Güncel İlanlar Arşiv Kurumlar Rehber Haberler KurumBilgi.com

YALOVA ÜNİVERSİTESİ

18 ÖĞRETİM ÜYESİ ALACAK
Akademik Personel Başvuru: 24 Ağustos - 7 Eylül İlan: 24.08.2027 Süresi Geçmiş
Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.
Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.
PDF'i Aç
Paylaş

Genel Bilgiler

Kadro Türü Akademik Personel
Alınacak Personel 18 kişi
Başvuru Başlangıcı 24.08.2026
Son Başvuru 07.09.2026
İlan Tarihi 24.08.2027
Başvuru Yeri e-Devlet Kapısı
Durum Süresi Geçmiş
Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.
Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Akademik Personel İlanları
İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

Genel Bilgiler

YALOVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Senatosunca kabul belirlenecek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Akademik Atama ve Yükselme Kriterleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır.

BİRİMİ · BÖLÜMÜ · ANABİLİM DALI/PROGRAM · ÜNVANI · DERECESİ · ADEDİ · ARANAN NİTELİKLER

Mühendislik FakultesiPolimer Malzeme Mühendisliği BölümüPolimer Malzeme Mühendisliği Anabilim DalıProfesör11Doçentliğini Kimya bilim alanında almış olmak. Biyo-uyumlu polimerler, fonksiyonel polimer sistemleri, sürdürülebilir polimer kimyası ve ileri polimer karakterizasyonu alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Mühendislik FakultesiPolimer Malzeme Mühendisliği BölümüPolimer Malzeme Mühendisliği Anabilim DalıDoçent11Doçentliğini Kimya/Polimer Bilimi alanında almış olmak. Polimerizasyon yöntemleri, termal dayanımı artırılmış polimer sistemleri, polimer film uygulamaları teknolojileri ve uygulamalı polimer karakterizasyonu alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Mühendislik FakultesiUlaştırma Mühendisliği BölümüUlaştırma Mühendisliği Anabilim DalıDoktor Öğretim Üyesi11Ulaştırma Mühendisliği alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Kentsel ulaşım ağları, toplu taşıma performansı, trafik güvenliği, ulaşım talep analizi ve ulaştırma sistemlerinin modellenmesi alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Mühendislik FakultesiElektrik Elektronik Mühendisliği BölümüElektrik Elektronik Mühendisliği Anabilim DalıDoçent11Doçentliğini Elektrik-Elektronik veya Haberleşme Mühendisliği alanında almış olmak. Güç elektroniği, yenilenebilir enerji uygulaması, mikroscale uygulamaları, kontrol sistemleri ve optimizasyon tabanlı mühendislik tasarım alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Mühendislik FakultesiKimya Mühendisliği BölümüKimya Mühendisliği Anabilim DalıDoçent11Doçentliğini Kimya Mühendisliği alanında almış olmak. Termokimyasal sürec ler ile malzeme üretimi, adsorpsiyon ve fotokataliz konularında bilimsel çalışm alayışına sahip olmak.
Mühendislik FakultesiKimya Mühendisliği BölümüKimya Mühendisliği Anabilim DalıDoktor Öğretim Üyesi31Kimya Mühendisliği veya Kimya ve Süreç Mühendisliği doktora programından mezun olmak. Gözenekli hibrit kompozitlerle ilişç salımı, adsorpsiyon ve fotokataliz uygulamalarında bilimsel çalışmalar yapınış olmak.
Mühendislik FakultesiKimya Mühendisliği BölümüKimya Mühendisliği Anabilim DalıDoktor Öğretim Üyesi31Metalurji ve malzeme mühendisliğinde doktora yapmış olmak. Oksit filmlerin yüksek sıcaklık deformasyonuna etkisi ve kimyasal ayrıma işlemleri konularında yayınlara sahip olmak.
Sağlık Bilimleri FakültesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon BölümüFizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim DalıProfesör11Doçentliğini Fizyoterapi veya Ortopedik rehabilitasyon, egzersizl temelli müdahaleler, konsiyonel bağlamsızlık ve loplomusul katılım alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Sağlık Bilimleri FakültesiHemşirelik BölümüÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim DalıProfesör11Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanında almış olmak. Pediatrik yogun bakım, çocuklarda ağrı/konfor yönetim, aile merkezli bakım ve psikososyal destek uygulamaları alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Sağlık Bilimleri FakültesiHemşirelik BölümüHalk Sağlığı Hemşireliği Anabilim DalıDoçent11Doçentliğini Halk Sağlığı Hemşireliği alanında almış olmak. Risk gruplarında sağlığı geliştirme, koruyucu sağlık hizmetleri, toplum temelli hemşirelik girişimleri ve sağlık eşitsizlikleri alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Hukuk FakültesiÖzel Hukuk Bölümüİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim DalıDoktor Öğretim Üyesi21İş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında iş sağlığı ve güvenliği, toplu iş ilişkileri, alt işverelik/geçici iş ilişkileri ve iyçilık alacakları alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
İlahiyat FakültesiFelsefe ve Din Bilimleri BölümüFelsefe Tarihi Anabilim DalıDoçent11Doçentliğini Felsefe Tarihi alanında almış olmak. Klasik ve modern düşünce gelenekleri, çağdaş felsefî tartışmalar, klasik ve çağdaş felsefe tarihi, İslam ve Türk düşüncesi, siyaset felsefesi, ahlak felsefesi ve modern dönem felsefî tarışmaları alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
İnsan ve Toplum Bilimleri FakültesiTarih BölümüEskiçağ Tarihi Anabilim DalıProfesör11Doçentliğini Eskiçağ Tarihi alanında almış olmak. Eskiçağ tarihi alanında özgün bilimsel çalışmalar yapınış olmak ve bu alanda ulusal veya uluslararası nitelikte akademik yayınlara sahip olmak.
İnsan ve Toplum Bilimleri FakültesiTarih BölümüEskiçağ Tarihi Anabilim DalıProfesör*11Doçentliğini Eskiçağ Tarihi alanında almış olmak. Eskiçağ tarihi alanında özgün bilimsel çalışmalar yapınış olmak ve bu alanda ulusal veya uluslararası nitelikte akademik yayınlara sahip olmak.
Yalova Meslek YüksekokuluElektrik ve Enerji Bölümüİklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ProgramıDoçent11Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. HVAC sistem performansı, bina enerji modellemesi, iç ortam koşulları ve enerji vermili yapı sistemleri alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Çınarcık Meslek YüksekokuluPazarlama ve Reklamcılık BölümüMedya ve İletişim ProgramıDoktor Öğretim Üyesi31İletişim Tasarımı alanında lisans mezunu olmak. İletişim Tasarımı veya ilgili alanlarda yüksek lisans ve Sosyal ve Tasarım alanında sertiyetli/doktora derecesine sahip olmak. Görsel iletişim tasarımı, dijital medya üretimi, belgesel anlalı ve uygulamalı tasarım projelerlerinde akademik veya sanatsal çalışmaları bulunmak.
Termal Sağlık Hizmetleri Meslek YüksekokuluSağlık Bakım Hizmetleri BölümüYaşlı Bakımı ProgramıDoktor Öğretim Üyesi11Hemşirelik alanında doktora yapmış olmak. Gerontolojik bakım, Aile merkez li yaşlı bakım, kronik hastalık öz yönetimi, hasta eğitimi, sağlık iletişimi ve dijital/teknolojik bakım uygulamaları alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.
Termal Sağlık Hizmetleri Meslek YüksekokuluYönetim ve Organizasyon BölümüSağlık Kuruluşları İşletmeciliği ProgramıProfesör11Doçentliğini Yönetim ve Strateji bilim alanında almış olmak. Sağlık hizmetlerinde kalite yönetimi, örgüsel davranış, stratejik yönetim uygulamaları ve hasta/çalışan denciyimi alanlarında akademik çalışmaları bulunmak.

DİĞER ŞARTLAR

Profesör kadrosuna başvuran adaylar: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 26. maddesinde belirtilen şartlar ile başlıca araştırma eserlerini belirttiklerince başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e-Devlet üzerinden diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına/Üniversitelerarası Kurucu denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
Doçent kadrosuna başvuran adaylar: 2547 sayılı Kanunu'nun 7100 sayılı Kanunun değişik 24. maddesiyle belirtilen hususlar ile başlıca araştırma eserlerini belirtiklerince başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e-Devlet üzerinden diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına/Üniversitelerarası Kurucu denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adaylar: 2547 sayılı Kanunun 7100 sayılı Kanunun değişik 23. maddesinde belirtilen şartlar ile Anabilim Dalı ve başarı belgesi başvuru eserlerini onaylı veya e-Devlet üzerinden almış olmak. Yabancı Dil Belgesini, asgari subesinden almış lirliş belgelerini, (e-Devletten alınan "Hitap Hizmet Dökümanı") 2 adet resimli ve renkli fotografları satır satır içinde kelinmiş, ilgili uzmul alan başvuruda tablo kullanıuşunda başvuru dossyası siz ve bu başlı dosyadaki belgeler ile bilimsel yayınlarını, kongre-konferans bilgileri ile bunlara yapılan atıftarı ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin 5 adet Flash Bellek ile Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

NOT :

1- Profesör ve Doçent kadroları daimi statüdedir.

2- Müracaat süresi, ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.

3- Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına / Üniversitelerarası Kurucu denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

5- Adaylar, müracaatla ilgili her türlü bilgiyi Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığı'ndan sağlayabilirler.

6- Kadroulara müracaat eden adayların Yalova Üniversitesi Senatosunca tarafından çıkarıştırılan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilen "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine" uygun olup olmadıklarının seçilen adaylara başvurular kabul edilmesinden sonra kontrol edilecektir.

7- Adaylar için kamu Yönetim, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine, atanma ve değerlendirilme formuları https://personel.yalova.edu.tr/Icerik/Detay/01052026-tarihinde-yurrluluge-giren-yalova-universitesi-akademik-atama-ve-yukseltme-kriterlerini-vorgesi adresinden ulaşabilirler.

8- Herhangi bir kanun kuralımında çalışanlar ile daha önce çalışıp ayrılmış Hizmet Belgesini başvuru belgelerinie aktarılacakları onaylı ve ayrıntılı Hizmet Belgesi'ni başvuru belgelerlerine eklemeledirler.

9- Tüm adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

10- Flash Bellek ile verilen evrakların tamamı PDF Formatında olması gerekmektedir.

11- Üniversitemiz ilanda değişiklik yapma, ilan takvimine değişiklik yapma ve her aşamasında ilânı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilecektir.

12- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir.

13- "14.10.2023 tarihli ve 32339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ilandaki aranan nitelik mahkemese kayıtlı iptal edilmiş olup, nitelikler yeniden belirlenilerek tekrar ilan çıkılmıştır.

İrtibat için: 0226 815 5402- 5406

8578/1-1

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 23.10.2026.