A. Genel Şartlar:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.
2. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak ve bu durumu göreve başlamaya hak kazanan adaylar için sağlık raporu ile belgelendirmek.
4. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1 inci maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak.
B. Özel Şartlar: Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonları İçin;
1. Yükseköğretim kurumlarının ön lisans programlarından veya bunlara denk olduğu Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı programlarından herhangi birinden mezun olmak,
2. 2024 Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
3. Koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olmak ve bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belge ile belgelendirmek,
4. İlk başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, (asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.)
5. Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak,
6. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in 18 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
7. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak,
8. Erkek adaylarda 175 cm’den, kadın adaylarda 170 cm’den kısa boylu olmamak,
9. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20’den fazla veya 20’den az olmaması. (Örneğin; 175 cm boyunda olan bir adayın vücut ağırlığının 55 kg ile 95 kg arasında olması gerekmektedir.)
Tekniker Pozisyonları İçin;
• Yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Bilimleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
• 2024 Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
• Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belge ile belgelendirmek.
C. Başvuru tarihi, yeri ve şekli:
1. Adaylar 14.09.2026–27.09.2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı -Kamu İşe Alım” (https://www.turkiye.gov.tr/cumhurbaskanligi-kamu-ise-alim) veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresleri üzerinden giriş yaparak başvuru yapabilecektir.
2. Adaylar, başvuru işlemi tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuruyu yapan adaya aittir.
3. Adaylar bu ilanda yer alan yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvuru yapabilecektir.
Birden fazla pozisyona başvurusu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
