TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ — 93 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.

Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.

PDF'i Aç

Paylaş

Genel Bilgiler

Kurum TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ

Kadro Türü Sözleşmeli Personel

Alınacak Personel 93 kişi

Başvuru Başlangıcı 18.09.2026

Son Başvuru 02.10.2026

İlan Tarihi 18.09.2026

Başvuru Yeri Kariyer Kapısı (e-Devlet)

Durum Süresi Geçmiş

Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.

Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Sözleşmeli Personel İlanları

İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Hastanesi Başmüdürlüğü, Diş Hastanesi ve diğer birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin dördüncü paragrafına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre eczacı pozisyonu hariç diğer pozisyonlarda 2024 dönemi KPSS puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 93 adet sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca bir sınav/mülakat yapılmayacaktır. (Giderleri özel bütçeden karşılanacaktır)

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN Ünvan Kodu Unvanı Adedi Öğrenim Durumu 2024 KPSS Puan Türü Asgari KPSS Puanı Başvuru Koşulları H-1 Hemşire [1] 30 Lisans P3 60 Hemşirelik lisans mezunu olmak.

ST-1 Sağlık Teknikeri [1]

2 Ön lisans P93 60 Tıbbi görüntüleme veya radyoloji ön lisans programı mezunu olmak.

ST-2 Sağlık Teknikeri [1]

1 Ön lisans P93 60 Radyoterapi ön lisans programı mezunu olmak.

ST-3 Sağlık Teknikeri [1]

1 Ön lisans P93 60 Eczane Hizmetleri veya Eczane Teknikerliği ön lisans programı mezunu olmak.

ST-4 Sağlık Teknikeri [1]

1 Ön lisans P93 60 Elektronörofizyoloji ön lisans programı mezunu olmak.

ST-5 Sağlık Teknikeri [1]

1 Ön lisans P93 60 Ameliyathane Hizmetleri veya Ameliyathane teknikerliği ön lisans programı mezunu olmak.

ST-6 Sağlık Teknikeri [2]

5 Ön lisans P93 60 Ağız ve Diş Sağlığı ön lisans programı mezunu olmak.

ST-7 Sağlık Teknikeri [2]

1 Ön lisans P93 60 Diş Protez, Diş Protez Teknolojisi veya Diş Protez Teknikerliği ön lisans programı mezunu olmak.

BP-1 Büro Personeli [3] 4 Ön lisans P93 60 Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Genel İşletme, İşletme, İşletmecilik, İşletme Yönetimi ön lisans programlarının birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

BP-1 Büro Personeli [3] 2 Ön lisans P93 60 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme Muhasebe, Muhasebe, Muhasebe ve Finans, Muhasebe ve Finansman, Muhasebe ve Uygulamaları veya Muhasebe Finansman ön lisans programlarının birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

BP-3 Büro Personeli [3] 2 Lisans P3 60 İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Siyaset Bilimi lisans mezunu olmak.

Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

BP-4 Büro Personeli [3] 2 Lisans P3 60 İşletme, İktisat, Maliye , Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Siyaset Bilimi lisans mezunu olmak.

En az E düzeyinde YDS veya dengi yabancı dil (İngilizce) bilgisine sahip olmak.

DP-AŞ Destek Personeli [1]

(Aşçı) 2 Ön lisans P93 60 Aşçılık ön lisans mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

DP- HYBE1 Destek Personeli [1] [K]

(Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı) 3 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanı mezunu olmak.

Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

DP- HYBE2 Destek Personeli [1] [E]

(Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı) 8 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanı mezunu olmak.

Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

DP-TG1 Destek Personeli [1] [K] [Temizlik Görevlisi (Hastane)]

2 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

DP-TG2 Destek Personeli [1] [E] [Temizlik Görevlisi (Hastane)]

4 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

DP-H1 Destek Personeli [3] [K] (Hizmetli) 6 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. Üniversitemiz birimlerinde temizlik, bulaşık, servis, mutfak hizmetleri, basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetlerin yerine getirilmesinde görevlendirileceklerdir.

DP-H2 Destek Personeli [3] [E] (Hizmetli) 13 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. Üniversitemiz birimlerinde temizlik, bulaşık, servis, mutfak hizmetleri, basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetlerin yerine getirilmesinde görevlendirileceklerdir.

TKN-1 Teknisyen [4]

(Mobilya ve Dekorasyon) 1 Ortaöğretim P94 Ortaöğretim Mobilya ve İç Mekan Tasarımı alanı mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

TKN-2 Teknisyen [4]

(Yapı Tesisat Sistemleri) 1 Ortaöğretim P94 Ortaöğretim Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının yapı tesisat sistemleri dalı mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

TKN-3 Teknisyen [4]

(Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme) 1 Ortaöğretim P94 60 Ortaöğretim Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanı mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

[1] Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğünde istihdam edilecektir.

[2] Diş Hekimliği Fakültesi Hastanesinde istihdam edilecektir.

[3] Tüm birimlerde istihdam edilebilir.

[4] Üniversitemiz Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında istihdam edilecektir.

[K] Kadın [E] Erkek

1. Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen başvuru koşulları ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

GENEL ŞARTLAR:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

ç) Erkek adayların muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak.

d) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

e) Çeşitli KHK veya herhangi bir nedenle kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

B-DİĞER ŞARTLAR (Tüm pozisyonlar için)

- İlanda belirtilen şartları taşımak,

- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri (ruhsal-fiziksel) bulunmamak,

- Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde çalışmayı kabul etmek,

- Herhangi bir engelli raporu olmamak,

- Vardiyalı çalışma düzeninde çalışmayı kabul etmek,

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

- Yükseköğretim kurumlarında devam zorunluluğu bulunan programlarda kayıtlı örgün eğitim öğrencisi olmamak.

- Atanmaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu istenecektir.

ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan, -Ortaöğretim mezunları için 2024 sınavı P94 puanı, -Ön lisans mezunları için 2024 sınavı P93 puanı, -Lisans mezunları için 2024 sınavı P3 puanı değerlendirilecektir.

ONLİNE BAŞVURADA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGE

1) Diploma/Mezuniyet belgesi (barkodlu e-devlet kapısı çıktısı veya onaylı sureti)

2) SGK Hizmet Dökümü (barkodlu e-devlet kapısı çıktısı)

3) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya ÖSYM tarafından YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanı gösteren geçerlilik süresini aşmamış belge

BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE DİĞER HUSUSLAR

a) Başvuruda bulunacak adaylar, Resmi Gazete ilanı ile eş zamanlı olarak başvurularını Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden gerçekleştirecektir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

 Başvuru Tarihleri: 18.09.2026 – 02.10.2026  Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.

b) Başvuru sisteminden mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini okunabilecek şekilde pdf veya jpeg formatında sisteme yükleyeceklerdir.

c) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

ç) Kariyer Kapısı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.

d) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

e) Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.

f) Ünvan bazlı istenilen diğer belgeler (pdf veya jpeg) formatında Kariyer Kapısı başvuru ekranında “Diğer Belgeleriniz” bölümüne yüklenecektir.

Kariyer Kapısı başvuru ekranında “Diğer Belgeleriniz” bölümüne yüklenen belgelerin asıllarını adaylar, atanmaya hak kazanılması durumunda ibraz etmeleri gerekmektedir. Karekodlu belge yükleyen adaylar, doğrulama kodu ve karekodunun okunaklı olmasına dikkat etmeleri gerekir. Doğrulama kodu okunmayan ya da sistemden doğrulanmayan belgeler geçersiz sayılacaktır.

4. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, yerleştirme işlemi yapılmış olsa dahi iptal edilecek, kurumumuzca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler”

6. Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR

Değerlendirmeler, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 2’nci maddesi uyarınca oluşturulan komisyon tarafından KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan aday, bunların da aynı olması durumunda doğum tarihi önce olan aday tercih edilecektir.

Puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde http://personel.gop.edu.tr adresinden ilan edilecektir. İlan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Kurumsal web sayfasından yapılan tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Adaylardan istenen belgeler Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfasında http://personel.gop.edu.tr ilan edilecek olup, istenen belgeler Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Ayrıca adaylar, yerleştirme bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimini müteakip 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.

Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirildiğinin adaylara tebliğinden itibaren 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen süreler içerisinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde görevine başlamayanlar haklarını kaybederler.

Tüm davet ve bildirimler http: //personel.gop.edu.tr duyurular başlığı altında yapılacaktır.

Bilgi İçin Personel Daire Başkanlığı

Tel: (356) 2521616-(1156)-(1167)-(1172)

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 23.10.2026.