SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI — BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 19 SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK

Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.

Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.

PDF'i Aç

Paylaş

Genel Bilgiler

Kurum SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI

Kadro Türü Sözleşmeli Personel

Başvuru Başlangıcı 17.08.2026

Son Başvuru 31.08.2026

İlan Tarihi 17.08.2027

Başvuru Yeri Kariyer Kapısı (e-Devlet)

Durum Süresi Geçmiş

İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https //kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda

Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.

Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Sözleşmeli Personel İlanları

İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

Genel Bilgiler

T.C. SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Bakanlığımız Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere boş bulunan sözleşmeli bilişim personeli pozisyonları için, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 19 (on dokuz) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

2024 veya 2025 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan ve geçerlilik süresi devam eden puanın veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen, geçerlilik süresi devam eden YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre her bir pozisyon için en yüksek puana sahip olan adaydan başlayarak ilan edilen boş pozisyon sayısının on (10) katı kadar adayın çağrılacağı sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı yapılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), İngilizce dilinde yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

POZİSYON VE KONTENJAN TABLOSU UNVAN SÖZLEŞME ÇARPANI ALINACAK KİŞİ SAYISI

Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı 4 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Uzman Yazılımcı (.Net) 4 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Uzman Yazılımcı (Java) 3 Katına Kadar 2 Kişi Kıdemli Uzman Yazılımcı (.Net) 3 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı 3 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (Kırmızı Takım) 3 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Yedekleme ve Sanallaştırma Uzmanı 3 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı 3 Katına Kadar 1 Kişi Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı 3 Katına Kadar 2 Kişi Uzman Yazılımcı (Java) 2 Katına Kadar 1 Kişi Uzman Yazılımcı (.Net) 2 Katına Kadar 1 Kişi Uzman Proje Yöneticisi 2 Katına Kadar 1 Kişi Uzman İş Analisti 2 Katına Kadar 1 Kişi Yazılım Test Uzmanı 2 Katına Kadar 2 Kişi İş Zekâsı Uzmanı 2 Katına Kadar 1 Kişi Yapay Zekâ Uzmanı 2 Katına Kadar 1 Kişi TOPLAM 19 Kişi

BAŞVURU ŞARTLARI A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

h) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme edebilme yeteneğine sahip olmak,

i) Tutum ve davranışların göreve uygun olması gibi kriterlere sahip olmak,

j) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,

k) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,

l) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,

m) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır:

1. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 1.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 1.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya millî güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde; güvenlik duvarı, saldırı tespit ve önleme sistemleri (IDS/IPS), SIEM, EDR/XDR, zafiyet yönetimi, ağ güvenliği, uç nokta güvenliği, kimlik ve erişim yönetimi, siber olaylara müdahale veya bilgi güvenliği sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve işletilmesi konularında en az 7 (yedi) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,

1.3. Zafiyet tarama araçlarını (Invicti, Nessus, Burp Suite vb.) ileri seviye kullanabiliyor olmak, 1.4. Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak, 1.5. Yazılım güvenliği hakkında tecrübe sahibi olmak, 1.6. Veri tabanı sistemleri güvenliği (DAM, DFW) hakkında bilgi sahibi olmak, 1.7. Veri Kaybı Önleme Yazılımı (DLP) ve veri sınıflandırma ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak, 1.8. Güncel zafiyetlere ve saldırı türlerine hâkim olmak, 1.9. PAM (Privileged Access Management) yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak, 1.10. Antivirüs ve uç nokta güvenliği ile EDR/XDR konusunda bilgi sahibi olmak, 1.11. Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak, 1.12. Adli Bilişim alanında bilgisayar veya bilişim teknolojileri kullanılarak işlenen suçlarla ilgili olay yerinin analiz edilmesi, verilerin toplanması, bu verilerin incelenmesi, varsa eğer suç ile ilgili gerekli ilişkilendirmeler yapılarak sonuçların düzenli bir raporlama neticesinde adli makamlara sunulmasını sağlamak konusunda tecrübe sahibi olmak, 1.13. ISO 27001, PCI DSS, KVKK konularında bilgi sahibi olmak, 1.14. MITRE ATT&CK Framework ve OWASP hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak, 1.15. Aktif ve pasif bilgi toplama yöntemlerine hâkim olmak, 1.16. Zafiyet tarama, sisteme erişim, hak yükseltme, sistemlerde yatay hareket, erişimi koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularında bilgi sahibi olmak, 1.17. TCP/IP ve OSI katmanları hakkında bilgi sahibi olmak, 1.18. HTTP, DHCP, SMTP ve DNS gibi temel ağ protokolleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) OSCP sertifikasına sahip olmak,

b) CEH sertifikasına sahip olmak,

c) GPEN sertifikasına sahip olmak,

d) EC-Council Certified Security Analyst (ECSA) veya Licensed Penetration Tester (LPT Master) sertifikalarından en az birine sahip olmak,

e) GMON sertifikasına sahip olmak.

2. Kıdemli Uzman Yazılımcı (.Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 2.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 2.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 7 (yedi) yıl tecrübe sahibi olmak, 2.3. .NET teknolojileri (.NET Core, ASP.NET Core) ile uygulama geliştirmiş olmak, 2.4. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak, 2.5. Nesne tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 2.6. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konularında tecrübe sahibi olmak, 2.7. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları konularında tecrübe sahibi olmak, 2.8. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 2.9. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak, 2.10. Veri modelleme, veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konularında tecrübe sahibi olmak,

2.11. MSSQL veya PostgreSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hâkim olmak, 2.12. SQL dili hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 2.13. T-SQL/PL/PGSQL dilleri hakkında bilgi sahibi olmak, 2.14. NoSQL veri tabanı hakkında bilgi sahibi olmak, 2.15. Versiyon Kontrol Sistemlerini (TFS, GIT vb.) kullanmış olmak, 2.16. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak, 2.17. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, 2.18. Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak, 2.19. Kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak, 2.20. ORM araçlarından (NHibernate, Entity Framework, Entity Framework Core vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 2.21. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

Tercihen;

a) Konteyner mimarisi, Docker ve Kubernetes konusunda bilgi sahibi olmak,

b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,

c) AGILE ve SCRUM proje yönetim metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.

3. Kıdemli Uzman Yazılımcı (Java) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 3.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 3.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak, 3.3. J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hâkim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak, 3.4. Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, vb.) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 3.5. Nesne tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 3.6. Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konularında tecrübe sahibi olmak, 3.7. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları konularında tecrübe sahibi olmak, 3.8. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 3.9. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak, 3.10. Veri modelleme, veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konularında tecrübe sahibi olmak, 3.11. MSSQL veya PostgreSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hâkim olmak, 3.12. SQL dili hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 3.13. T-SQL/PL/PGSQL dilleri hakkında bilgi sahibi olmak, 3.14. NoSQL veri tabanı hakkında bilgi sahibi olmak, 3.15. Versiyon Kontrol Sistemlerini (TFS, GIT vb.) kullanmış olmak, 3.16. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak, 3.17. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, 3.18. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

Tercihen;

a) Konteyner mimarisi, Docker ve Kubernetes konusunda bilgi sahibi olmak,

b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,

c) Kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,

d) Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak.

4. Kıdemli Uzman Yazılımcı (.Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 4.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 4.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak, 4.3.

ASP.NET Core, vb.) ile uygulama geliştirmiş olmak, 4.4. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak, 4.5. Nesne tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 4.6. Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konusunda tecrübe sahibi olmak, 4.7. jQuery, AngularJS/React, NodeJS konularından en az birinde yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak, 4.8. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları konularında tecrübe sahibi olmak, 4.9. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 4.10. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak, 4.11. Veri modelleme, veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konularında tecrübe sahibi olmak, 4.12. MSSQL veya PostgreSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hâkim olmak, 4.13. SQL dili hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 4.14. T-SQL/PL/PGSQL dilleri hakkında bilgi sahibi olmak, 4.15. NoSQL veri tabanı hakkında bilgi sahibi olmak, 4.16. Versiyon kontrol sistemlerini (TFS, GIT vb.) kullanmış olmak, 4.17. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak, 4.18. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, 4.19. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

Tercihen;

a) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,

b) ORM araçlarından (NHibernate, Entity Framework, Entity Framework Core vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c) Kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d) Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak.

5. Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir:

5.1. Genel şartlar (b) bendinde belirtilen yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 5.2. Temel güvenlik sistemleri (Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, E- posta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 5.3. FKM, ağ tasarımı, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 5.4. LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve veri iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak, 5.5. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (Wireshark, TCPDump, Netcat vb.) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 5.6. Secure Web Gateway yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, 5.7. Fortinet, Check Point ve Palo Alto güvenlik duvarlarından en az ikisi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 5.8. Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hâkim olmak, 5.9. Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ile bunların güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak, 5.10. TCP/IP ve OSI katmanları hakkında bilgi sahibi olmak, 5.11. HTTP, DHCP, SMTP ve DNS gibi temel ağ protokolleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) Cisco CCNA sertifikasına sahip olmak,

b) ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi veya İç Denetçi sertifikasına sahip olmak,

c) CEH (Certified Ethical Hacker) sertifikasına sahip olmak.

6. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (Kırmızı Takım) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 6.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 6.2. Web uygulamaları, mobil uygulamalar, Active Directory, iç ağ, dış ağ ve kablosuz ağlara yönelik sızma testleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 6.3. Black Box, Gray Box ve White Box sızma testlerini gerçekleştirebilecek bilgiye sahip olmak, 6.4. Network, Web Application, API, Active Directory ve Kablosuz Ağ Pentest süreçlerini uygulamış olmak, 6.5. Pass-the-Hash, Pass-the-Ticket ,Kerberoasting ,AS-REP Roasting ,Golden Ticket , Lateral Movement ,Privilege Escalation. saldırı teknikleri konusunda uygulama tecrübesine sahip olmak, 6.6. Windows Server ve Linux işletim sistemlerinde güvenlik testleri gerçekleştirmiş olmak, 6.7. Windows güvenlik mekanizmaları, Event Log, PowerShell, Sysinternals araçları ve Linux güvenlik yapıları hakkında bilgi sahibi olmak, 6.8. TCP/IP, OSI Katmanları, VLAN, VPN, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SMB, LDAP, Kerberos ve diğer temel ağ protokolleri hakkında bilgi sahibi olmak, 6.9. Güvenli Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SSDLC) ve DevSecOps süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.

6.10. Statik Uygulama Güvenliği Testi (SAST), Dinamik Uygulama Güvenliği Testi (DAST), Yazılım Bileşen Analizi (SCA), Container Security ve Secret Scanning çözümleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

6.11. Fortify, Checkmarx, Veracode, SonarQube, Invicti (Netsparker), Burp Suite Enterprise, Acunetix veya benzeri uygulama güvenliği ürünlerinden en az birini kurmuş, yapılandırmış, yönetmiş veya etkin olarak kullanmış olmak.

6.12. Güvenlik testlerini CI/CD süreçlerine entegre edebilecek düzeyde bilgi sahibi olmak.

6.13. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins veya benzeri CI/CD platformları ile güvenlik araçlarının entegrasyonu konusunda bilgi sahibi olmak, 6.14. Güvenlik bulgularının doğrulanması (Validation), yanlış pozitiflerin ayıklanması (False Positive Analysis), risk derecelendirilmesi ve geliştirici ekiplerle koordineli olarak kapatılması süreçlerinde tecrübe sahibi olmak, 6.15. OWASP Top 10, OWASP ASVS, OWASP API Security Top 10 ve CWE standartları doğrultusunda uygulama güvenlik testleri gerçekleştirmiş olmak, 6.16. Docker ve Kubernetes güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak, 6.17. Teknik sızma testi raporları hazırlamış olmak, 6.18. Üst yönetime yönelik yönetici özetleri hazırlayabilecek seviyede raporlama yapabilmek, 6.19. Risk analizi ve iyileştirme önerileri geliştirebilmek.

Tercihen;

a) OSCP (Offensive Security Certified Professional) sertifikasına sahip olmak,

b) OSEP (Offensive Security Experienced Penetration Tester) sertifikasına sahip olmak,

c) GIAC Penetration Tester (GPEN) sertifikasına sahip olmak.

7. Kıdemli Yedekleme ve Sanallaştırma Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 7.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 7.2. En az 5.000 (Beş bin) kullanıcısı bulunan bir kurumun bilgi işlem merkezinde, sistem yöneticisi olarak fiilen 5 (beş) yıl çalışmış olmak, 7.3. Sunucu Sanallaştırma teknolojilerinde VMware, Hyper-V veya RHEV sanallaştırma platformlarından birinin yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.4. VMware ESXi, VCenter, NSX, VMware Aria Operations konularının yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.5. Fiziksel Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.6. Fiziksel sunucu kurulumu, yönetimi ve sorun giderilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.7. Kurumsal ölçekte yedekleme ve replikasyon çözümlerinde bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak, 7.8. Microsoft Windows Server 2019 ve üzeri versiyon sunucularda ve Linux (Debian ve Fedora tabanlı) sunucularda kurulum, bakım, izleme ve yapılandırma konularında tecrübeli olmak, 7.9. Yedekleme altyapıları kurulumu, yönetimi ve sorun çözümleme ve giderme (troubleshooting) konusunda tecrübe sahibi olmak, 7.10. SAN Switch yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.11. Büyük ölçekli sanal sunucu altyapıların kurulumu, yönetimi ve sorun giderme süreçlerinde deneyim sahibi olmak, 7.12. Büyük ölçekli disk sistemleri ve veri depolama sistemlerinin (Storage Area Network – SAN ve Network Attached Storage-NAS) yönetimi, yapılandırılması ve donanımlarının yönetimi konusunda tecrübeli olmak, 7.13. Veri Merkezinde konumlandırılacak, bilişim (Sunucu, Disk ünitesi, SAN switch vb.) ve altyapı ürünleri (kabinet, iklimlendirme, yangın algılama ve söndürme, enerji vb.) konusunda kurulum, yönetim ve dizayn etme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 7.14. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak, 7.15. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapabilmek,

7.16. Azure DevOps CI/CD ve ekosistemindeki (vault, redis, elasticsearch, minio) ürünlerde bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) VCP sertifikasına sahip olmak,

b) VMCE sertifikasına sahip olmak,

c) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE),

d) Microsoft Certified Azure Fundamentals,

e) Microsoft Certified Azure Administrator Associate,

f) Microsoft Certified IT Professional (MCITP)

8. Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 8.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 8.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde iş zekâsı uzmanı, veri ambarı uzmanı ya da veri mühendisi olarak en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak, 8.3. SQL tabanlı veri tabanlarında ileri seviyede bilgi sahibi olmak; veri tabanı tasarımı, veri ambarı modelleme ve yönetimi konularında deneyim sahibi olmak, 8.4. SQL sorgulama diline ileri seviyede hâkim olmak; karmaşık sorguların yazılması, performans optimizasyonu ve sorgu iyileştirme konularında deneyim sahibi olmak, 8.5. Süreç ve iş modelleme konularında genel bilgi sahibi olmak, 8.6. ETL, OLAP ve OLTP modellerinin tasarımı, geliştirilmesi, yönetimi ve optimizasyonu konusunda deneyim sahibi olmak, 8.7. Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) ve SQL Server Reporting Services (SSRS) teknolojilerinde deneyim sahibi olmak, 8.8. Microsoft Power BI ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, DAX, Power Query (M), Row Level Security (RLS) ve Power BI Service yönetimi konularında deneyim sahibi olmak, 8.9. NoSQL veri tabanları ile Big Data teknolojileri (Hadoop, Spark) hakkında bilgi sahibi olmak, 8.10. Veri kalitesi, veri doğrulama, veri bütünlüğü ve veri yönetişimi (Data Governance) konularında bilgi sahibi olmak, 8.11. Git, Azure DevOps veya benzeri sürüm kontrol ve uygulama yaşam döngüsü yönetim araçlarını kullanmış olmak, 8.12. Veri entegrasyonu amacıyla REST API, SOAP servisleri, JSON ve XML veri formatları ile çalışma deneyimine sahip olmak, 8.13. Veri güvenliği, yetkilendirme, KVKK ve bilgi güvenliği prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) Pentaho Data Integration (PDI), Apache Hop veya benzeri veri entegrasyon araçları ile çalışmış olmak, b) süreçleri geliştirmiş olmak.

9. Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 9.1. Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 9.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yapay zekâ, makine öğrenmesi ya da veri bilimi alanlarında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak, 9.3. Python programlama dili ile uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak, 9.4. Makine Öğrenmesi (Machine Learning), Derin Öğrenme (Deep Learning) ve Üretken Yapay Zekâ (Generative AI) teknolojileri konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak, 9.5. Büyük Dil Modelleri (LLM), Doğal Dil İşleme (NLP) ve Prompt Engineering konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak, 9.6. Hugging Face Transformers, TensorFlow, PyTorch veya benzeri açık kaynak yapay zekâ kütüphaneleri ile uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak, 9.7. Pandas, NumPy ve Scikit-learn kütüphanelerini kullanarak veri analizi, veri ön işleme ve makine öğrenmesi uygulamaları geliştirmiş olmak, 9.8. Fine-Tuning, LoRA, QLoRA, PEFT veya Quantization (GPTQ, AWQ, GGUF vb.) tekniklerinden en az biri ile Büyük Dil Modellerinin (LLM) optimize edilmesi konusunda deneyim sahibi olmak, 9.9. Retrieval-Augmented Generation (RAG), embedding modelleri, semantic search ve vektör tabanlı bilgi erişim sistemleri geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, 9.10. LangChain, LlamaIndex, LangGraph veya benzeri frameworklerden en az biri ile uygulama geliştirmiş olmak, 9.11. REST API tabanlı servis geliştirme veya yapay zekâ modellerini REST API olarak sunma konusunda deneyim sahibi olmak, 9.12. Veri analizi, veri ön işleme, veri görselleştirme ve model performans değerlendirme konularında deneyim sahibi olmak, 9.13. MLOps süreçleri ile MLflow, Weights & Biases (W&B) veya benzeri model yönetimi ve izleme araçları hakkında bilgi sahibi olmak, 9.14. Vektör veri tabanları (FAISS, Pinecone, Weaviate, Milvus vb.) hakkında bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak, 9.15. Yapay zekâ ve makine öğrenmesi projelerinin analiz, veri hazırlama, model geliştirme, test, devreye alma (deployment), izleme ve bakım süreçlerinde görev almış olmak, 9.16. Docker, Kubernetes veya benzeri konteyner teknolojileri kullanılarak yapay zekâ uygulamalarının geliştirilmesi, paketlenmesi ve dağıtımı (deployment) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, 9.17. GPU tabanlı model eğitimi ve çıkarım (Inference) süreçleri ile CUDA, NVIDIA GPU mimarileri veya benzeri GPU hızlandırma teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) vLLM, TensorRT-LLM, Ollama, Hugging Face Text Generation Inference (TGI) veya benzeri model sunum (Inference/Serving) çözümleri ile uygulama geliştirmiş olmak,

b) AI Agent frameworkleri (AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel, LangGraph vb.) veya çok ajanlı (Multi-Agent) yapılarla uygulama geliştirmiş olmak,

c) Yapay zekâ uygulamalarında model güvenliği, etik yapay zekâ (Responsible AI), model değerlendirme ve güvenlik mekanizmaları (AI Safety/Guardrails) konularında bilgi sahibi olmak,

d) Yapay zekâ uygulamalarının CI/CD süreçleri, model versiyonlama ve otomatik dağıtım süreçlerinde deneyim sahibi olmak.

10. Uzman Yazılımcı (Java) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 10.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 10.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 10.3. J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hâkim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak, 10.4. Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, vb.) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 10.5. Nesne tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 10.6. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları konularında tecrübe sahibi olmak, 10.7. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 10.8. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak, 10.9. MSSQL, PostgreSQL gibi ilişkisel veri tabanlarının kullanımı konularında tecrübe sahibi olmak, 10.10. SQL dili hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 10.11. T-SQL/PL/PGSQL dilleri hakkında bilgi sahibi olmak, 10.12. Versiyon Kontrol Sistemlerini (TFS, GIT vb.) kullanmış olmak, 10.13. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,

b) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında bilgi sahibi olmak,

c) Kodlama standartları konusunda bilgi sahibi olmak,

d) Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konularında tecrübe sahibi olmak.

11. Uzman Yazılımcı (.Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 11.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 11.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 11.3. .NET Teknolojileri (.NET Core, ASP.NET Core) ile uygulama geliştirmiş olmak, 11.4. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak, 11.5. Nesne tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 11.6. jQuery, AngularJS/React, NodeJS konularının en az birinde yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak, 11.7. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları konularında tecrübe sahibi olmak, 11.8. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

11.9. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak, 11.10. Veri modelleme, veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konularında tecrübe sahibi olmak, 11.11. MSSQL veya PostgreSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hâkim olmak, 11.12. SQL dili hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 11.13. T-SQL/PL/PGSQL dilleri hakkında bilgi sahibi olmak, 11.14. Versiyon kontrol sistemlerini (TFS, GIT vb.) kullanmış olmak, 11.15. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,

b) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında bilgi sahibi olmak,

c) Kodlama standartları konusunda bilgi sahibi olmak,

d) Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konularında tecrübe sahibi olmak.

12. Uzman Proje Yöneticisi (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 12.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 12.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım projelerinde proje yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 12.3. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC), analiz, tasarım, geliştirme, test, canlıya geçiş ve bakım süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 12.4. AGILE, Scrum, Kanban gibi çevik yazılım geliştirme metodolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 12.5. Proje planlama, kapsam, zaman, maliyet, kalite, risk ve kaynak yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 12.6. Yazılım geliştirme ekipleri, iş analistleri, test ekipleri ve ilgili paydaşlar arasında koordinasyonu sağlayabilecek bilgi ve tecrübeye sahip olmak, 12.7. İş gereksinimlerinin analiz edilmesi, proje kapsamının oluşturulması, iş paketlerinin planlanması ve proje takibinin yapılması konularında tecrübe sahibi olmak, 12.8. Azure DevOps, Jira, Microsoft Project veya benzeri proje yönetim ve iş takip araçlarından en az birini kullanmış olmak, 12.9. Yazılım gereksinim yönetimi, değişiklik yönetimi, sürüm yönetimi ve konfigürasyon yönetimi süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, 12.10. Proje ilerleme raporları, risk analizleri, durum raporları ve yönetim sunumlarını hazırlama konusunda tecrübe sahibi olmak, 12.11. Yazılım kabul testleri (UAT), canlıya geçiş ve kullanıcı kabul süreçlerini planlama ve koordine etme konusunda tecrübe sahibi olmak, 12.12. Kamu kurumları veya büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde yürütülen yazılım projelerinde görev almış olmak, 12.13. Analitik düşünme, problem çözme, planlama, koordinasyon, liderlik ve karar verme becerilerine sahip olmak, 12.14. Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü olmak.

Tercihen;

a) PMP, PRINCE2 Practitioner, PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM) veya Certified Scrum Master (CSM) sertifikalarından en az birine sahip olmak,

b) Kurumsal kaynak planlama (ERP), insan kaynakları, e-Devlet, karar destek sistemleri veya benzeri kurumsal yazılım projelerinde görev almış olmak,

c) Kamu kurumlarında yürütülen yazılım geliştirme projelerinde proje yöneticisi veya teknik koordinatör olarak görev almış olmak.

13. Uzman İş Analisti (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 13.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 13.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde iş analisti olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 13.3. UML, yazılım geliştirme süreçleri, analiz ve test metodolojileri alanında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 13.4. İlişkisel veri tabanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 13.5. İhtiyaçlar doğrultusunda kullanıcı gereksinimlerinin ve iş süreçlerinin analiz dokümanlarını hazırlamak, 13.6. İş akış şemaları hazırlama bilgisine sahip ve bu konudaki yazılımlar (MS Visio, Smartdraw vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 13.7. Balsamiq, Figma ya da muadili araçlar kullanarak mockup çizimi yapmış olmak, 13.8. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç analizi, yazılım gereksinimi belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme konularında deneyim sahibi olmak, 13.9. Proje yönetimi araçlarından (DevOps, Jira, MS Project vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 13.10. Detay odaklı, problem çözme, analitik düşünme becerilerine sahip olmak, 13.11. Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak.

Tercihen;

a) Proje yönetimi uzmanlığı konusunda eğitim almış olmak.

14. Yazılım Test Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 14.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 14.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde test uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 14.3. Yazılım test süreçleri, test metodolojileri ve test yaşam döngüsü hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, 14.4. Fonksiyonel, entegrasyon, regresyon, sistem ve kullanıcı kabul testleri konusunda tecrübe sahibi olmak, 14.5. Test senaryosu, test planı ve test dokümanı hazırlama konusunda tecrübe sahibi olmak, 14.6. Hata yönetimi ve takip süreçlerinde görev almış olmak, 14.7. Azure DevOps, Jira veya benzeri test yönetim araçlarından en az birini kullanmış olmak,

14.8. Selenium, Cypress, Playwright, JMeter veya benzeri test otomasyon araçlarından en az birini kullanmış olmak, 14.9. Performans ve yük testleri konusunda bilgi sahibi olmak, 14.10. SQL dili hakkında bilgi sahibi olmak ve veri doğrulama testlerini gerçekleştirebilmek, 14.11. Web servisleri (REST/SOAP) testleri konusunda bilgi sahibi olmak, 14.12. API test araçlarından (Postman, Swagger vb.) en az birini kullanmış olmak, 14.13. Yazılım geliştirme ekipleri ile koordineli çalışabilecek iletişim becerisine sahip olmak, 14.14. Analitik düşünme, problem çözme ve raporlama becerilerine sahip olmak.

Tercihen;

a) ISTQB Foundation Level veya üstü sertifikaya sahip olmak.

15. İş Zekâsı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir: 15.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 15.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde iş zekâsı uzmanı, veri ambarı uzmanı ya da veri mühendisi olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 15.3. SQL tabanlı veri tabanlarında deneyim ve bilgi sahibi olmak; veri tabanı tasarımı, veri ambarı modelleme ve yönetimi konularında deneyim sahibi olmak, 15.4. SQL sorgulama diline hâkim olmak; karmaşık sorguların yazılması, performans optimizasyonu ve sorgu iyileştirme konularında deneyim sahibi olmak, 15.5. Süreç ve iş modelleme konularında genel bilgi sahibi olmak, 15.6.

tasarımı, geliştirilmesi, yönetimi ve optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak, 15.7. Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) ve SQL Server Reporting Services (SSRS) teknolojilerinin en az birinde deneyim sahibi olmak, 15.8. Microsoft Power BI ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, DAX, Power Query (M), Row Level Security (RLS) ve Power BI Service yönetimi konularında deneyim sahibi olmak, 15.9. Veri kalitesi, veri doğrulama, veri bütünlüğü ve veri yönetişimi (Data Governance) konularında bilgi sahibi olmak, 15.10. Git, Azure DevOps veya benzeri sürüm kontrol ve uygulama yaşam döngüsü yönetim araçlarını kullanmış olmak.

Tercihen;

a) Pentaho Data Integration (PDI), Apache Hop veya benzeri veri entegrasyon araçları ile çalışmış olmak, b) süreçleri geliştirmiş olmak,

c) Veri entegrasyonu amacıyla REST API, SOAP servisleri, JSON ve XML veri formatları ile çalışma deneyimine sahip olmak,

d) Veri güvenliği, yetkilendirme, KVKK ve bilgi güvenliği prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.

16. Yapay Zekâ Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar) Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir:

16.1. Genel şartlar (b) veya (c) bentlerindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 16.2. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yapay zekâ, makine öğrenmesi ya da veri bilimi alanlarında en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak, 16.3. Python programlama dili ile uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak, 16.4. Makine Öğrenmesi (Machine Learning), Derin Öğrenme (Deep Learning) ve Üretken Yapay Zekâ (Generative AI) teknolojileri konusunda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak, 16.5. Büyük Dil Modelleri (LLM), Doğal Dil İşleme (NLP) ve Prompt Engineering konularında bilgi sahibi olmak, 16.6. Pandas, NumPy, Scikit-Learn, TensorFlow veya PyTorch kütüphanelerinden en az ikisini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak, 16.7. REST API tabanlı servis geliştirme veya yapay zekâ modellerini API olarak sunma konusunda bilgi sahibi olmak, 16.8. Veriyi analiz etme, yorumlama ve görselleştirme konularında tecrübe sahibi olmak, 16.9. Vektör veri tabanları (Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS vb.) hakkında temel seviyede bilgi sahibi olmak, 16.10. Bir AI/ML projesinin uçtan uca yürütülmesi süreci hakkında bilgi sahibi olmak.

Tercihen;

a) LangChain, LlamaIndex, LangGraph veya benzeri frameworklerle uygulama geliştirmiş olmak, RAG mimarisi, embedding modelleri ve vektör veritabanları (FAISS, Milvus, Weaviate, Pinecone vb.) konusunda bilgi veya deneyim sahibi olmak,

b) Fine-Tuning, LoRA, QLoRA, PEFT veya Quantization tekniklerinden en az biriyle çalışmış olmak,

c) Ollama, vLLM, Hugging Face TGI veya TensorRT-LLM gibi model servis altyapıları hakkında bilgi sahibi olmak,

d) MLflow, Weights & Biases (W&B) veya benzeri MLOps araçlarını kullanmış olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Adaylar başvurularını, 17/08/2026 (00.00) – 31/08/2026 (23.59) tarihleri arasında Kariyer Kapısı Kamu

İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https: //kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda

yapacaktır.

Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı pozisyonlardan sadece biri için başvuru yapabilecektir.

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edilecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında Kariyer Kapısı üzerinden yükleyeceklerdir.

Adaylar 3.BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen alanlara istenilen formatta yükleyecektir. Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminin eksiksiz, hatasız ve ilanda belirtilen hususlara uygun şekilde gerçekleştirilmesinden aday sorumludur.

Adaylar, başvuru süresi içerisinde Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını güncelleyebilir veya iptal ederek yeniden başvuru yapabilirler. Ancak, başvuru süresinin sona ermesinden sonra başvurular üzerinde herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adayların başvuru yapılan pozisyon için istenilen aşağıda belirtilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

1- Adayların kimlik, fotoğraf ve adres bilgisi, lisans mezuniyet bilgisi, varsa 2024 veya 2025 KPSS Lisans KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı olmayan adayların puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.) ile İngilizce dilinde YDS puanı veya bu dilde ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri”ne göre kabul edilen diğer sınav puanı (Belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir. Geçerli yabancı dil puanı olmayan adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.), askerlik durum bilgisi ve adli sicil kaydı bilgisi, (Bu bilgiler, e-Devlet üzerinden temin edilebilir. Adayların istenilen bilgilerinin başvuru ekranında e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.) 2- Detaylı Özgeçmiş Belgesi (Özgeçmişte, başvurulan pozisyon için aranan özel şartların hangi çalışmalarla sağlandığı açıkça belirtilmelidir.), 3- SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) ve Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (d) maddesinde belirtilen mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler, (Mesleki çalışma sürelerinin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Buna göre; Özel sektörde çalışılan süreler için e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü, kamu kurumlarında çalışılan süreler için bilişim personeli olarak çalıştığını ve sürelerini belirtecek şekilde ilgili kurumlardan alınacak belge aranacaktır. Çalışma sürelerini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.) 4- Çalışma sürelerini gösteren belgeler, (Çalışma belgelerinde görev unvanı, çalışma tarihleri, yürütülen görevler ve çalışılan projeler açıkça belirtilmelidir. Özel Şartlar’da belirtilen tecrübe ve çalışma deneyimini gösteren çalışma belgesi, Özel sektörde çalışanlar için SGK İşyeri Unvan listesi, Hizmet Dökümü, Genel Şartlar (Nitelikler) (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacaktır.), 5- Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge, (en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.) 6- Özel Şartlar’da belirtilen sertifikalara ilişkin belge/belgeler, 7- Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi.

Aynı belge kapsamında birden fazla dosya yüklenmesi gereken durumlarda belgelerin tek bir PDF dosyası halinde sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Eksik veya okunaksız şekilde yüklenen belgelerden doğabilecek sorumluluk adaya aittir. Bakanlığın eksik belge tamamlama yükümlülüğü olmayıp, adayın başvurusu mevcut belgeler üzerinden değerlendirilecek; okunamayan, eksik veya hatalı yüklenen belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır.

İdare gerekli gördüğü hallerde adaylardan sisteme yüklenen belgelerin asıllarını veya noter/onaylı örneklerini ibraz etmelerini isteyebilir. Başvuru aşamasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, yanıltıcı belge sunduğu veya istenilen şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Bakanlık, gerekli gördüğü hallerde adaylardan ilanda belirtilen belgeler dışında açıklayıcı bilgi ve belge talep edebilir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ ve SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRMA Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.

Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak ilan edilen boş pozisyon sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup, yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara ilişkin duyuru Kariyer Kapısı ve Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma yapabilecektir.

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabilecektir.

SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, YERİ, TARİHİ VE BAŞARI SIRALAMASI

Başvuruların incelenmesi neticesinde, başvuru şartlarını taşıyan ve başvuru için gerekli belgeleri bulunan adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sınav sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır.

Sözlü sınav konuları, başvuru pozisyonlarına göre değişiklik göstermektedir. Sınav konuları her bir pozisyon için başvurulan pozisyona ait temel bilgileri ve pozisyon için ilan edilen özel ve genel şartlar içerisinde yer alan bütün konuları kapsamaktadır.

Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı veya pasaport) yanlarında bulunduracaktır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak belge ile ispatı mümkün mücbir sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.

Bakanlık sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.

Sözlü sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.

Başarı sıralaması sözlü sınav sonucunda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve daha fazla puan alan adaylar arasından en yüksek puandan başlayarak puan sırası ve ilan edilen pozisyon sayısına göre belirlenecektir.

Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların sözlü sınav puanları eşit olması halinde, sırasıyla KPSS puanı daha yüksek olana, YDS puanı daha yüksek olana, alanında iş tecrübesi daha fazla olan adaya öncelik tanınacaktır.

Sözlü sınav tarihleri ve yeri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün duyurulacaktır.

SINAV SONUÇLARI VE İTİRAZ

Adaylar sözlü sınav sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sözlü sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 3(üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’na yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir. Söz konusu itiraz neticesinde ilan edilen listelerde bir değişiklik olması durumunda güncel listeler Bakanlığımız internet sitesinde yeniden ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.

Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ VE GÖREVE BAŞLAMA

Sözlü sınav sonucunda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday, asil olarak ilan edilecektir. Asil aday sayısı kadar aday da yedek olarak ilan edilebilecektir.

Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Asil olarak ilan edilen adayların başvuru aşamasında beyan ettikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adayların, tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve atamaya esas istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.

Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.

Asil olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip alım duyurusuna kadar her bir pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili sözlü sınav puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

Asil adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanacaktır. Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde Bakanlığımıza teslim edilecektir.

ÜCRET

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’un 4’ üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığında belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Bakanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

DİĞER HUSUSLAR

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl süreyle geçerlidir.

Asil olarak ilan edilen adaylar sözleşme imzalamadan önce, sunmuş oldukları belgelerin asıllarını idareye sunmak zorundadır.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya sınava başvuru şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılacak; bu adaylar sınavda başarılı olmuş olsalar dahi kendileriyle sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.

Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.

Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

İLETİŞİM

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı

Adres: Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı (Eskişehir Yolu 7.km) 2151.

Cadde No: 154/A 06530 Çankaya/ANKARA

E-posta: bid-ilan@sanayi.gov.tr

Telefon: 0 312 201 51 52

Faks: 0 312 219 63 97

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 01.09.2026.