(*) Mesleki Deneyim Belgesi: Mesleki Deneyim istenen ilanlar için; Karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet Belgesi (SGK hizmet dökümünde meslek kodu bulunmaması halinde SGK’ya tabi olarak daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ve yapılan işin ünvanının ve süresinin belirtildiği ıslak imzalı tecrübe belgesinin başvuru esnasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Mesleki Tecrübe Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
(**) Sağlık Raporu: Teknik Personel (Mühendis, Tekniker, Teknisyen), Destek Personeli (Temizlik Personeli) veya Koruma ve Güvenlik Personeli kadrosuna başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazanması halinde başvurulan ilana göre; Teknik Personel (Mühendis, Tekniker, Teknisyen), Destek Personeli (Temizlik Personeli) veya Koruma ve Güvenlik Personeli kadrosunda çalışmaya ve vardiyalı çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu istenecektir.
1- İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak (11.08.1996 ve sonraki tarihlerde doğmuş olanlar başvuru yapabilir).
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak. (askerliğini yapmış, tecilli ya da muaf olmak).
4- Başvuracak adayın durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
5- Kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
6- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Ayrıca, adaylar bu bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
ÖNEMLİ NOTLAR: 1- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
3- Mesleki Deneyim Belgesinde istenilen tecrübe süresinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten önce doldurulması gerekmektedir.
4- İlanda belirtilen KPSS puan türünde en az 60 puan almış olmak.
BİLGİ İÇİN Personel Daire Başkanlığı Telefon Numarası Son Başvuru Tarihi Sonuç Açıklama Tarihi
Samsun Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile ek ve değişikliklerine göre 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
2026-1/01 Diyetisyen 1 2024 KPSS(P3) Lisans -Beslenme ve Diyetetik lisans mezunu olmak.
(Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere istihdam edilecektir.) 2026-1/02 Mühendis 1 2024 KPSS(P3) Lisans -Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak.
2026-1/04 Büro Personeli 2024 KPSS(P93) Ön Lisans Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
2026-1/05 Büro Personeli 2024 KPSS(P93) Ön lisans Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
2026-1/06 Tekniker 1 2024 KPSS(P93) Ön lisans
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
tecrübe sahibi olduğunu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. SGK Hizmet Dökümünde aranılacak kodlar; Temizlik Görevlisi, Temizlik İşçisi, Beden İşçisi (Temizlik), Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler), vb. Tecrübeye dair SGK meslek kodları içerisinde; Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler) olup bu meslek kodunda temizlik hizmeti icra edilmiş ise, bu süreye ait temizlik hizmeti icra edildiğine dair görev yerinden temin edilecek belge ibrazı ayrıca istenecektir. (*) -Temizlik Görevlisi olarak istihdam edilecek personele görevlendirildiği birimin özelliklerine göre; -Üniversitenin ve bağlı olduğu birimlerin kapalı mekanların ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek, -Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak, -Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek, -Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve kurulması işlerini yapmak, -Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek, -Bina çatı alanlarının temizliğini yapmak, -Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek-içecek servisi yapmak, -Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek, -Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek, -Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve muhafazasını sağlamak.
-Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
Sağlık Raporu. (**) Kadın) 2024 KPSS(P94) Ortaöğretim (Lise ve dengi)
-Temizlik hizmetinde en az 3 (üç) ay veya 90 (doksan) gün tecrübe sahibi olduğunu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. SGK Hizmet Dökümünde aranılacak kodlar; Temizlik Görevlisi, Temizlik İşçisi, Beden İşçisi (Temizlik), Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler), vb. Tecrübeye dair SGK meslek kodları içerisinde; Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler) olup bu meslek kodunda temizlik hizmeti icra edilmiş ise, bu süreye ait temizlik hizmeti icra edildiğine dair görev yerinden temin edilecek belge ibrazı ayrıca istenecektir. (*) -Temizlik Görevlisi olarak istihdam edilecek personele görevlendirildiği birimin özelliklerine göre; -Üniversitenin ve bağlı olduğu birimlerin kapalı mekanların ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek, -Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak, -Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek, -Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve kurulması işlerini yapmak, -Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek, -Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek-içecek servisi yapmak, -Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek, -Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek, -Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve muhafazasını sağlamak.
-Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
Sağlık Raporu. (**)
Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 11.08.2026.
