SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

T.C.

Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 4 (dört) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde, 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanı ile İngilizce dilinde Yüksek Öğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi dil sınavlarından (YDS) alınan veya Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerliği kabul edilen dil sınavdan alınan puan esas alınacaktır.

Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü giriş sınavına alınacaktır. (Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)

Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 Katı Sistem Uzmanı Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 Katı Yazılım Geliştirme Uzmanı Tam Zamanlı 1 Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 Katı Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı

Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.

Sistem Uzmanı -(Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)

 Windows ve/veya Linux tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.

 Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak.

 Sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script yazma konusunda bilgi sahibi olmak.

 ASP.NET yazılım geliştirme süreçlerine hâkim olmak,  MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak,  Sürekli entegrasyon, sürekli teslimat (CI ve CD) konusunda tecrübe sahibi olmak,  Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,  İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi seviyede MS SQL ve/veya ORACLE ve/veya PostgreSQL bilgisine sahip olmak,  Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,  Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak  Veri tabanı güvenlik mekanizmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak  Active Directory, DNS, DHCP, IIS, kurulumu ve yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak,  Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, JavaScript) konularında bilgi sahibi olmak,  CDN sunucusu yönetimi hususunda bilgi sahibi olmak,  Bilgisayarlı sistemler validasyonu, kalite yönetim sistemi, veri bütünlüğü ve doğrulama süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak ve bunu sertifika ile belgelendirmiş olmak,  Tercihen büyük veri ve iş analitiği konularında çalışmış olmak,  Tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları konusunda bilgili ve tecrübeli olmak,

Yazılım Geliştirme Uzmanı- (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/2 kişi)  Çok katmanlı mimari hakkında bilgi sahibi olmak,  Web servislerine hâkim olmak,  Asp.Net Core MVC, C# ve Entity Framework konularında tecrübeli olmak ve projeler yapmış olmak,  MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak,  Web Teknolojileri (HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında tecrübeli olmak,  Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,  Tercihen MCPD, MCSD, MS sertifikalarına sahip olmak.

Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı- (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)  Mobil Uygulama projelerinde aktif olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak,  REST mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişi protokolleri konularına hâkim olmak,  Yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP, MVVM vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,  Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi olmak,  Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,  Güncel UX/UI trendleri, teknikleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,  Tercihen Google Play Store'da veya Apple App Store'da referans uygulama sunabilmek.

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

 Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphanelerini ve SASS- LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak,

Başvuru Takvimi

İlan Yayım Tarihi 03.08.2026 Başvuru Başlangıç Tarihi 03.08.2026 Son Başvuru Tarihi 17.08.2026 Son Elden Teslim Tarihi 20.08.2026 Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi 04.09.2026 Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi 04.09.2026-09.09.2026 Nihai Liste Açıklama Tarihi 11.09.2026 Sınav Tarihi 16.09.2026

Platformu

Adaylar, 03.08.2026-17.08.2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden Sakarya Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/ platformundan başvuru yapabileceklerdir. Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden yapılacak olup "Aday Başvuru Bilgileri” dokümanı, 20.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar (17:00) üniversitemize şahsen teslim edilecektir. "Aday Başvuru Bilgileri” dokümanı ile üniversitemize şahsen müracaat etmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’ununun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilecektir.) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon için aday miktarının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda duyurulacak ve http://www.ilan.sakarya.edu.tr sitesinde 11.09.2026 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilecektir.

Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen temel konular ve hususlardır.

Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir.

Sözlü sınav, 16.09.2026 tarihinde saat 10:00- 12:00 saatleri arasında Sakarya Üniversitesi Bilgisayar Araştırma ve Uygulama Merkezi Esentepe Kampüsü/SAKARYA adresinde yapılacaktır.

Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almak şarttır. KPSS puanı ve Yabancı Dil Puanına bağlı olarak oluşacak ön değerlendirme puanı ile yapılacak Sözlü sınav sonucunda adayın aldığı notun aritmetik ortalaması hesaplanması suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri/puanları tespit edilecektir.

Adaylar nihai başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve başarı sırasına göre en yüksek puan alan Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımaması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.

Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, Nihai Liste Açıklama tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde, ıslak imzalı dilekçe ile Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda duyurulacak ve http://www.ilan.sakarya.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.