NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ

14 TEMMUZ 2026 SALI Resmî Gazete

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi”nin hükümleri dâhilinde öğretim üyesi alınacaktır.

Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.

Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 26. ve 23. maddeleri ile “Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi”nde öngörülen koşulları sağlamış olmaları şartıyla; PROFESÖR kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe (profesör adayları dilekçelerinde yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterecektir), akademik yükseltilme ve atanma için başvuru dosyası kontrol listesi, profesör kadrosuna başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurularak her sayfa paraflı olacak şekilde (Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi, dilekçe, başvuru kontrol listesi ve puanlama formuna (https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri) adresinden ulaşılabilir), yağmacı/korsan yayınlar taahhütnamesi, özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, resmi kurumlarca onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu; lisans, yüksek lisans, doktora/uzmanlık/sanatta yeterlik belgesi, doçentlik belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, adli sicil belgesi, başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyanın 1 (bir) nüshasının basılı olarak, jüri üyelerine gönderilmek üzere 6 (altı) nüshasının da elektronik ortamda (flash bellek) şahsen veya posta yoluyla Personel Daire Başkanlığına ilanda belirtilen süreler içerisinde başvurmaları gerekmektedir. (Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.) DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe, akademik yükseltilme ve atanma için başvuru dosyası kontrol listesi, doktor öğretim üyesi kadrosuna ilk başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurularak her sayfa paraflı olacak şekilde (Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi, dilekçe, başvuru kontrol listesi ve puanlama formuna (https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri) adresinden ulaşılabilir), yağmacı/korsan yayınlar taahhütnamesi, özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, resmi kurumlarca onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu; lisans, yüksek lisans, doktora/uzmanlık/sanatta yeterlik belgesi, adli sicil belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyanın 1 (bir) nüshasının basılı olarak, jüri üyelerine gönderilmek üzere 4 (dört) nüshasının da elektronik ortamda (flash bellek), ilgili Fakülte Dekanlığına/Meslek Yüksekokul Müdürlüğüne şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen süreler içerisinde başvurmaları gerekmektedir.

Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu olmayıp, eksik belgeli ya da başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca belirlenen yüzde otuz (%30) kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.

Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi), çalıştığı kurumdan veya e-Devlet üzerinden alacakları "hizmet belgesini" dilekçelerine ekleyerek ibraz etmeleri gerekmektedir.

Başvuru yapan adayların koşullarının uygun olmadığının tespit edilmesi halinde; atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulu Kararıyla 2026 yılı için Üniversitemize verilmiş olan atama izni kontenjanı dâhilinde yapılacak olup, atama izni kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.

Yabancı ülkelerden alınan diploma ve doktora belgelerinin Yükseköğretim Kurulu ve/veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylı olması gerekmektedir.

İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını değiştirebilir veya iptal edebilir.

İhtiyaç duyulması halinde ise; adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Üniversitemiz web (https://www.nevsehir.edu.tr/) sayfasından yapılacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

İlanen duyurulur.

NO BİRİMİ BÖLÜMÜ ANABİLİM/ANASANAT Ü

Doktorasını Sınıf Eğitimi alanında yapmış olmak. Doçentlik ünvanını Temel Eğitim (Sosyal Bilgiler Eğitimi) bilim alanında almış olmak.

Hayat bilgisi, sosyal bilgiler, değer eğitimi ve kapsayıcı eğitim ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI indeksli Q veya Q3 dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

EĞİTİM FAKÜLTESİ MATEMATİK VE FEN BİLİMLERİ EĞİTİMİ FEN BİLGİSİ EĞİTİMİ PROFESÖR Doçentlik ünvanını Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi (Kimya Eğitimi) bilim alanında almış olmak. Kimya eğitiminde çoklu gösterimler, interdisipliner fen eğitimi ve kapsayıcı fen eğitimi ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI indeksli Q1 veya Q2 veya Q3 dergilerde yayımlanmış makales

Doktorasını Biyoloji Anabilim Dalında yapmış olmak. Doçentlik ünvanını Biyoloji bilim alanında almış olmak. Moleküler ve osteolojik yöntemler, balık sistematiği ve balık biyotik indeksi konularında çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI indeksli Q1 veya Q2 veya Q3 kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK ALİZ VE FONKSİYONLAR TEORİSİ PROFESÖR Doçentlik ünvanını Matematik bilim alanında almış olmak. Çift kutuplu bulanık metrik uzaylar, bulanık sayıların benzerlik ölçüsü ve bulanık entropikonularında çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

SCI/SCIE/SSCI indeksli Q1 veya Q2 veya Q3 kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ SANAT TARİHİ TÜRK VE İSLAM PROFESÖR Doçentlik ünvanını Türk İslam Sanatı bilim alanında almış olmak.

Anadolu Selçuklu Kubbeleri ve Geometrik Süsleme ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI/AHCI/ESCI/ veya diğer uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME FİNANSMAN PROFESÖR Doçentlik ünvanını Muhasebe bilim alanında almış olmak. Kurumsal etik değerler, sürdürülebilirlik raporlaması, sürdürülebilirlik denetçiliği, küresel iç denetim standartları konularında çalışma yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI/AHCI/ESCI/Scopus veya diğer uluslararası slerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİMİ YÖNETİM BİLİMLERİ PROFESÖR Doçentlik ünvanını Kamu Yönetimi alanında almış olmak.

Küreselleşme, yolsuzluk, kamuda denetim konularında çalışma yapmışolmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI/AHCI/ESCI/Scopus veya diğer uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış m MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ MÜHENDİSLİĞİ GIDA MÜHENDİSLİĞİ PROFESÖR Doçentlik ünvanınıGıda Bilimleri ve Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Et ürünlerinde alternatif yağ kaynaklarının kullanımı, gıda atıkları ve yan ürünlerin değerlendirilmesi ile sürdürülebilirlik üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki erde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI indeksli Q1 veya Q2 veya Q3 dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

2026.01.24.

MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIĞI PROFESÖR Doçentlik ünvanınıPeyzaj Mimarlığı bilim alanında almış olmak.

Doğal ve kültürel miras alanlarında peyzaj planlama ve tasarımı ile görsel peyzaj değerlendirmesi konularında çalışmalar yapmış olmak.

TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

TURİZM FAKÜLTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ PROFESÖR Doçentlik ünvanını Turizm bilim alanında almış olmak. Destinasyon yönetimi ve pazarlaması, destinasyon talep yönetimi ve sürdürülebilir konularındaçalışmayapmış olmak.TR Dizin kapsamındaki yayımlanmış diğer uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ KLİNİK BİLİMLER AĞIZ, DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ ÖĞRETİM ÜYESİ Doktora/Uzmanlığını Anestezi ve Reanimasyonalanında almış olmak.

SCI/SCIE/SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

Diğer uluslararası indekslerde/TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ KLİNİK BİLİMLER AĞIZ, DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ ÖĞRETİM ÜYESİ Uzmanlığını Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalında yapmış olmak. Antibiyotiklerin lokal uygulamasının kemik iyileşmesi üzerine etkileri ile ilgili çalışma yapmış olmak. SCI/SCIE/SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. Diğer uluslararası indekslerde/TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR ÖĞRETİM ÜYESİ Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde doktora yapmış olmak.

I/SCIE/SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

Diğer uluslararası indekslerde/TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.