Üniversitemizin ilgili birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekmektedir.
Profesör ve Doçent Kadroları İçin Gerekli Belgeler 1 - Adaylar başvurdukları birim ve anabilim dalını belirtilen dilekçe, özgeçmiş, yayın listesi, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, adli sicil kaydı belgesi, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), yabancı dil sınavı sonuç belgesi (e-Devlet çıktıları kabul edilir), resmi kurumlarca onaylanmış diplomalar (Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora - e- Devlet Çıktıları kabul edilir), doçentlik belgesi (yurt dışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması), çalışanların (önceden çalışıp ayrılmış olanlar dahil) onaylı hizmet belgesi dökümü, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyadaki tüm bilgilere yer vermek şartıyla, dosyanın Profesör kadroları için 7 takım dijital (6 adet USB Bellek + 1 adet CD/DVD), Doçent kadroları için 5 takım dijital (4 adet USB Bellek + 1 adet CD/DVD) nüshası ile Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir.
2- Doktor Öğretim Üyesi Kadroları İçin Gerekli Belgeler Doktor Öğretim Üyesi adayları başvurdukları birim ve anabilim dalını belirten dilekçe, özgeçmiş, yayın listesi, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, adli sicil kaydı belgesi, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), yabancı dil sınavı sonuç belgesi (e-Devlet çıktıları kabul edilir), resmi kurumlarca onaylanmış diplomalar (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, (e-Devlet çıktıları kabul edilir) yurtdışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması), çalışanların (daha önceden çalışıp ayrılmış olanlar dahil) onaylı hizmet belgesi dökümü, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyadaki tüm bilgilere yer vermek şartıyla, dosyanın 1 (bir) nüshasını fiziki olarak, 4 (dört) nüshasını da jüri üyelerine gönderilmek üzere elektronik ortamda (USB Bellek) 5 nüsha olarak ilan edilen kadronun bulunduğu Fakülte yada Meslek Yüksekokuluna şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir.
USB Bellek İçerikleri: -Dilekçenin imzalanıp taratılmış hali.
-Özgeçmiş ve eserler listesi -Munzur Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri.
-Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği.
-Diploma Örnekleri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Diplomaları ile Doçentlik Belgesi (Kare kodlu e-Devlet çıktıları kabul edilir) -Bilimsel çalışmalar.
-İlan metni -Yabancı dil sınavı sonuç belgesi -Puanlama tablosu (Son sayfada imzalı hali)
ÖNEMLİ NOTLAR: 1- Adaylar Dijital (USB Bellek) dosyaların haricinde; başvurdukları birim ve anabilim dalını belirtilen dilekçe, özgeçmiş, yayın listesi, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, adli sicil kaydı belgesi, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), yabancı dil sınavı sonuç belgesi (e-Devlet çıktıları kabul edilir.), resmi kurumlarca onaylanmış diplomalar (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora-e-Devlet Çıktıları kabul edilir.) ve doçentlik belgesi (yurt dışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliği onaylanmış olması), çalışanların ( önceden çalışıp ayrılmış olanlar dâhil) hizmet belgesi dökümü(e-Devlet çıktıları kabul edilir.), ayrı bir dosya halinde dilekçeleri ekinde başvuru yapılacak birime teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Adaylar hazırladıkları bilim dosyalarının içerisine Munzur Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesinde belirtilen Puanlama Tablosunu da koymaları gerekmektedir.* *(Munzur Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesinde belirtilen örnek Puanlama Tablosu https://www.munzur.edu.tr/birimler/idari/per/Pages/belgeler.aspx adresinde yer almakta olup tablonun kullanım kılavuzuna uygun olarak doldurulması gerekmektedir.) Notlar: 1- İlanımız Resmi Gazete’de 28.08.2026 tarihinde yayımlanmış olup son başvuru tarihi 14.09.2026 tarihi mesai bitimine kadardır.
2- İlanda belirtilen koşulları taşımayan ve belirlenen süre içerisinde başvurusunu yapmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.
3-Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
4-Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilir.
5-Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde adayın başvurusu değerlendirmeye alınmaz ve kişi bundan doğan bir hak iddia edemez.
6-Atamaya hak kazanmış adaylardan istenilecek olan diplomaların (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgesi) aslı veya noter onaylı suretleri kabul edilecektir.
7-İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasında ilanın bir kısmını veya tamamını iptal etme hakkını saklı tutar.
2026/01
Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü -Osmanlı Müesseseleri ve Medeniyeti Tarihi Anabilim Dalı
Profesör
Doçentliğini Osmanlı Kurumları ve Medeniyeti alanında almış, Osmanlı Devletinde Alevilik ve Bektaşilik üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/02
Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü -Türkiye Cumhuriyeti Tarihi Anabilim Dalı
Profesör
Doçentliğini Atatürk İlkeleri ve Cumhuriyet Tarihi Bilim alanında almış, Şehir ve Savaş Tarihi üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/03
İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü -Halkla İlişkiler ve Tanıtım Anabilim Dalı
Profesör
Doçentliğini İletişim Çalışmaları alanında almış, Dijital Kültür, Sosyal Medya ve Yeni Medya üzerine çalışmaları bulunmak
2026/04 Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü -Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Pr.
Profesör
Doçentliğini Biyoloji alanında almış, Uçucu Yağlar, Antimikrobiyal ve Antioksidan Özellikleri ve Tunceli Florası üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/05 Su Ürünleri Fakültesi Su Ürünleri Temel Bilimleri Bölümü -Balıkçılık Temel Bilimleri Anabilim Dalı
Profesör
Doçentliğini Su Ürünleri alanında almış, Sucul Organizmanlar, Ağır Metaller ve Mikro Plastikler üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/06 Tunceli Meslek Yüksekokulu Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü
Doçent
Doçentliğini Makine veya Kimya alanında almış, Kuaterpolimerler Teknolojileri üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/07 Sağlık Bilimleri Fakültesi Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü -Acil Yardım ve Afet Yönetimi Anabilim Dalı
Doçent
Doçentliğini İnşaat Mühendisliği alanında almış, Yapıların Deprem Riskleri ve Betonların Radyoaktivite Geçirgenliği üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/08
Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü -Eski Türk Edebiyatı Anabilim Dalı
Doçent
Doçentliğini Klasik Türk Edebiyatı alanında almış, Süleymanname ve Akaidname üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/09
Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü -Türk Halk Edebiyatı Anabilim Dalı
Doçent
Doçentliğini Türk Halk Bilimi alanında almış, Afet Folkloru ve Tunceli Halk Kültürü üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/10 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü -Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı
Doçent
Doçentliğini Sağlık Yönetimi veya Yönetim ve Organizasyon alanında almış, Sağlık Turizmi ve Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/11 Çemişgezek Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Teknolojileri Bölümü
Dr. Öğr.
Üyesi
Doktorasını Sağlık Yönetiminde almış, Sağlık Ekonomisi, Sağlık Sigortacılığı ve Çevre Sağlığı üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/12 Çemişgezek Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü -Özel Güvenlik ve Koruma Pr.
Dr. Öğr.
Üyesi
Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalında almış, SSCI-Q1 indeksli yayını, Ölçek Uyarlama ve Geliştirme ve Yapısal Eşitlik Modellemesi üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/13
Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü
Dr. Öğr.
Üyesi
Tarih Bölümü mezuniyeti sonrasında yüksek lisans ve doktorasını Tarih alanında yapmış, 13.yy Mevlevilik, Kübrevilik ve Bektaşilik çalışmaları bulunmak.
2026/14 Güzel Sanatlar, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi Sahne Sanatları Bölümü -Oyunculuk Anasanat Dalı
Dr. Öğr.
Üyesi
Doktorasını Tiyatro Sanat dalında almış, Ritüel ve Performans, Mekâna Özgü ve Belgesel Tiyatro üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/15
İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü -Gazetecilik Anabilim Dalı Dr. Öğr.
Üyesi
Doktorasını Basın ve Yayın Anabilim Dalında almış, Türkiye’de Siyasi Parti Propagandası üzerine çalışmaları bulunmak.
2026/16
Spor Bilimleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Bölümü -Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı
Dr. Öğr.
Üyesi
Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor alanında almış, Beden Eğitimi Öğretiminde Drama, Yenilik ve Engellilerde Aktivite üzerine çalışmaları bulunmak.
Üniversitemizin aşağıda isimleri yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Genel Şartlar: 1-2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’te yer alan genel ve özel koşulları taşıyor olmak.
2-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
Müracaat Edecek Adaylardan İstenen Belgeler:
NOTLAR:
28.08.2026
14.09.2026
17.09.2026
21.09.2026
23.09.2026
www.munzur.edu.tr Web sayfamızdaki duyurular tebliğ niteliği taşımaktadır.
2026/17
Rektörlük
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Bölümü Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)
Tarih Bölümü lisans mezuniyeti sonrasında Yeniçağ Tarihi anabilim dalında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak ve YDS/YÖKDİL den en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen dengi puan almış olmak.
Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 24.10.2026.
