MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI

-1-

-2-

Yatırma Süresi

Mamak/ANKARA

İrtibat Bilgileri :

-3-

İÇİNDEKİLER MADDE KONU SAYFA 1. SÖZLEŞMELİ/ MUVAZZAF SUBAYLIK HAKKINDA BİLGİ 6

2.a Sözleşmeli/Muvazzaf Subaylığa Kimler Başvurabilir? 7 2.b Adaylarda Aranacak Nitelikler Nelerdir? 9 2.b.(1) Genel Başvuru Şartları 9 2.b.(2) Sağlık ile İlgili Şartlar 10 2.b.(3) Özel Şartlar 11 2.c Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır? 11 2.ç Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır? 12 2.d Birlik Komutanlıkları Tarafından Yapılacak İşlemler Nelerdir? 12 2.e Başvuru Ücreti 13

-5- ADAYLARIN DİKKATİNE! !!

yapılacak sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara tebliğ hükmündedir.” hükmü doğrultusunda tüm duyurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayımlanacak, gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacaktır.

-6-

(b) Atama ve Yer Değiştirme: Dış kaynaktan sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların kıta, karargâh ve kurumlara atanmalarında TSK Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

(c) Sağlık: Dış kaynaktan sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kimselerin sağlık işlemlerinde Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu hükümleri uygulanır.

(ç) İzin İşlemleri: (I) Temin edilen sözleşmeli/muvazzaf subay aday adayları “Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı/Nosyonu Kazandırma Eğitimi” süresince, TSK Sınıf Okulları Yönetmeliği hükümlerine tabidirler.

(II) Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi dışında; sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların izin işlemleri, 926 sayılı TSK Personel Kanunu, 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği ile TSK İzin Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.

(d) Konuttan Faydalanma: Kuvvet komutanlığı tahsis yetkisindeki konutlardan MSB Konut Yönergesi esaslarına uygun şekilde istifade ederler.

-7-

(b) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) ile İlişkileri: (I) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilişkilendirilirler ve bu Kanun’un subaylara tanıdığı bütün haklardan faydalanırlar.

(II) 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu çerçevesinde OYAK Kurumunun daimi üyesidirler.

Bu nedenle başvuruda bulunacak adaylardan, yerleştirildikleri Kuvvet Komutanlığına kesin kayıt öncesinde varsa siyasi parti ve/veya dernek üyeliklerini sonlandırmaları talep edilecektir.

vatandaşlığını seçmeyen adaylar, haklarında yukarıda ifade edilen Yönerge hükmünün uygulanmasını kabul etmiş sayılacaktır.

Türk Silahlı Kuvvetlerinde Tabip ve Diş Tabibi Sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf Subay ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Sınıfı Muvazzaf Subay olarak istihdam edilmek üzere, Tablo- 1’de belirtilen kaynak okul/bölüm mezunlarından mevcut Kanun, Yönetmelik ve Yönerge esasları kapsamında personel temin edilecektir. Bu başvuru kılavuzunda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan kadın ve erkek adaylardan 01.01.2026 tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre;

(a) Olimpiyat Oyunları, Avrupa Oyunları, Dünya ve Avrupa Üniversitelerarası Spor Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında bireysel veya takım halinde yarışmalarda ilk üç dereceye girenler (ilgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) veya, (b) Bu spor dallarının büyükler/gençler kategorilerinde Dünya veya Avrupa Şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya ve Avrupa Şampiyonalarında bireysel veya takım halinde ilk üç dereceye girenler (ilgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) veya, (c) (a) ve (b) küçük bentlerinde yarışmalarda toplamda en az üç kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar başvuruda bulunabilecektir. (İlgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) (ç) (a), (b), ve (c) küçük bentlerinde belirtilen şartları taşıyan en az dört yıl süreli lisans mezunları Öğretmen (sporcu nitelikli) branşına başvuru yapabilecektir.

(d) Oryantiring branşı için; (a), (b) ve (c) küçük bentlerinde belirtilen şartları taşımayan, fakat en az 2’inci kademe antrenörlük belgesine sahip ve en az üç kez ülkemizi temsil ederek millî sporcu belgesi almış olan adaylar da başvuru yapabilecektir. (İlgili branşa ait antrenörlük belgesi başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir.) (e) Atletizm, biatlon/kayaklı koşu, oryantiring ve triatlon branşlarına sadece erkek adaylar başvurabilecektir.

(f) Atış, boks, kick boks, kürek ve okçuluk branşlarına erkek ve kadın adaylar başvurabilecektir.

(g) Adaylar söz konusu belgelerini diğer bilgi/belge alanından taratılmış olarak sisteme yükleyecektir. Söz konusu belge/belgelerini sisteme yüklemeyen adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

-9-

(IV) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya bunların adayı, sözleşmeli er/erbaş adayı iken sözleşmesi idarece feshedilmemiş olmak veya sözleşmeli er/erbaş olarak daha önce istihdam edilmemiş olmak, (V) Devlet memurluğundan veya kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.

(VI) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, genel veya özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış, hapis cezası seçenek yaptırımlarına çevrilmiş, ertelenmiş veya hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkartılmış olsa bile herhangi bir suçtan hükümlü bulunmamak veya hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak, (VII) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçu, kamu güvenine karşı işlenen suçlar, genel ahlaka karşı işlenen suçlar ile yağma, zimmet, irtikap, rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, güven kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, banka ve kredi kartlarının kötüye kullanılması, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak ya da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak, gayri tabii mukarenette bulunmak, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma suçlarından dolayı hakkında hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak veya bu suçlar nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma ya da kovuşturma devam etmiyor olmak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak, (VIII) Genelev, birleşme yeri, randevu evi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzer yerlerde çalışmamış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı -10- mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserlerin, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam etmiyor olmak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak, (IX) Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevî şahsiyetine gölge düşürmemiş, askerliğin şeref ve haysiyetiyle bağdaşmayacak fiil ve hareketlerde bulunmamış olmak, (X) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen kazanç yollarında çalışmamış ve halen çalışmıyor olmak, (XI) Herhangi bir kadınla veya erkekle nikâhsız olarak karı-koca gibi birlikte yaşamamış/yaşamıyor olmak veya gayritabii cinsi eğilimleri tespit edilmemiş olmak, (XII) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak, (XIII) Bakanlık tarafından sınav, mülâkat ve diğer seçim işlemleri sonucunda yayımlanan değerlendirme sıralamasında, önceden ilan edilmiş kontenjan içinde bulunmak, (XIV) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak, (XV) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak, (XVI) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş veya görmüyor olmak, (XVII) Terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak, (XVIII) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak, (XIX) Herhangi bir işte çalışmış veya halen çalışıyor ise çalıştığı iş yerinden müspet belge almak, (XX) Bakanlık tarafından belirlenecek diğer özel şartları taşıyor olmak, (b) Sözleşmeli subay aday adayları için 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun, Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği, muvazzaf subay aday adayları için 926 sayılı TSK Personel Kanunu ile Fakülte ve Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik’teki diğer şartlara sahip olmak, (c) Bu maddede belirtilen şartlardan herhangi birini taşımadıkları sonradan olsa bile anlaşılanların adaylıkları, eğitimlerini tamamlayıp nasbedilmiş olsalar dahi [muvazzaf subay adayları için 926 sayılı Kanun 14/4 maddesi doğrultusunda deneme süresi (1 yıl) içerisinde olmak kaydıyla ve sözleşmeli subay adayları için 4678 sayılı Kanunun13/c maddesi doğrultusunda] sona erdirilir ve ilişikleri kesilir.

-11- (b) Sağlık Kurulu raporu için başvuran adaylar; sevk edildikleri hastanede bulunan sağlık bilgi sonuçlarının sınav merkezince görülebileceğini kabul etmiş sayılacak, istenen sağlık kurulu raporunu alamayan adaylar seçim aşamalarından elenecektir. Bu kapsamda; (I) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği “Sağlık Kurulu Raporunun Alınması Madde-14 (3)” gereği; sağlık kurulu rapor işlemleri, Millî Savunma Bakanlığınca sonradan duyuru / ilan yöntemi ile belirlenen süre içerisinde tamamlanacak, bu tarihten sonra Personel Temin Daire Başkanlığına gönderilen sağlık raporlarına işlem yapılmayacak ve raporu ulaşmayan, geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır.

(II) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecek, (III) Hastaneler tarafından sağlık kurulu raporlarının uygun/hatasız şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına zamanında ulaştırılmamasından ve posta kanalıyla gönderimlerde yaşanacak gecikmelerden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu olmayacaktır.

-12-

(c) Tabip ve Diş Tabibi sınıfı sözleşmeli/muvazzaf subay adayları başarı sırası, tercih önceliğine göre tercih ettiği tüm kuvvet komutanlıkları için sınıflandırılacak, iki veya daha fazla kuvvet komutanlığında kayıt hakkı kazanan aday istediği kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecek, herhangi bir kuvvet komutanlığına kayıt yaptıran adayın diğer kuvvet komutanlıkları için adaylıkları sonlandırılacaktır.

-13-

ve/veya sicil ortalaması “sicil tam notunun % 90’nın altında olanlara”, başvuru şartlarını taşımadıkları tebliğ edilecek ve bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir.

Bendi, 1, 2, 3 ve 4 numaralı küçük bentlerinde) belirtilen şehit/gazi eş ve çocukları, ilgili kurumdan/bakanlıktan (Sosyal Güvenlik Kurumu veya Aile ve Sosyal Hizmetler Kurumundan) alınmış kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi başvuru esnasında taratarak sisteme yükleyecek ayrıca belgenin beraberinde getirilecek,

Başvuru ücretlerinin doğru yatırılmasının sorumluluğu tamamen adaya aittir.

Başvurusu kabul edilenlere, seçim aşamaları tarihleri https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Seçim aşamalarında ulaşım ve kalacak yer ihtiyacının karşılanması sorumluluğu adayların kendisine aittir.

Başvuruları kabul edilen adayların, seçim aşaması faaliyetleri Ankara’da icra edilecektir.

S.No Konu ve Mehazlar Soru Miktarı 1 Türkçe (Dil Bilgisi, Anlatım Bozukluğu, Anlam Bilgisi) 20 Türk İnkılap Tarihi (Prof.Dr. Ali İhsan Gencer, Prof.Dr. Sebahattin Özel, Der Yayınları) 3 T.C. Anayasası (Tümü) 5 Güncel Konular; Ekonomik, politik, spor, askerî konular, dünya gündemi, bilim ve teknolojideki son gelişmeler (01 Ekim 2025 – 01 Ekim 2026) Toplam 50 -15- Genel kültür sınavı, her biri 2 puan değerinde, çoktan seçmeli 50 sorudan oluşacak ve sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Yanlış cevapların doğru cevaplara etkisi olmayacaktır.

Sınavdan 50 ve üzerinde puan alan aday başarılı kabul edilecektir.

Ölçümler mutlaka ayakkabısız yapılacaktır. TABLO -2’de yer alan boy uzunluğu ile boy uzunluğuna uygun vücut ağırlığına sahip olmayan adaylar kabul edilmeyecektir. Bu aşamada kabul edilmeyen adayın ölçümlerin yapıldığı alandan ayrılmadan ve aynı gün içerisinde olmak şartıyla itirazı kabul edilecektir. İtiraz durumunda, farklı ölçüm cihazları ile tekrar yapılacak ölçüm ve değerlendirme sonucuna ikinci bir itiraz hakkı yoktur.

Değerlendirme ve itirazlar aşağıdaki esaslara göre yapılacaktır.

(b) Tabip ve Diş Tabibi Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Adayları 3 testten en az 2’sinden birer puan (400 metre koşudan erkek adaylar en az 5, kadın adaylar en az 3 puan), Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Muvazzaf Subay adayları ise 3 testin en az 2’sinden onar puan (kadın adaylar şınav ve 400 metre koşu testinden en az dokuzar puan) almak zorundadır. İki testten istenen puanı alamayan aday son teste giremeyecek; istediği takdirde başarısız olduğu test veya testlerden itiraz sınavına girebilecektir. İtiraz sınavından da yeterli puanı alamaz ise adayın işlemleri sonlandırılacaktır. FYT sonuçları adaylara sözlü olarak bildirilecektir. Aday başarısız olduğu her test için itiraz hakkına sahiptir. İtiraz etmek isteyenler taleplerini, başarısız oldukları kendilerine sözlü olarak tebliğ edildiği anda ve seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, sonuç tebliğ komisyonuna iletecektir. İtiraz eden aday ilgili testten tekrar teste tabi tutulmak üzere ilgili istasyona gönderilecektir. İtiraz sonucu sözlü olarak bildirilecektir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar olup, ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.

(c) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile/kurum/resmi veya özel hastane hekimi vb.) “durum bildirir tek hekim sağlık raporu” almaları gerekmektedir. Adaylar bu rapor ile sınava katılacaktır. Durum bildirir tek hekim sağlık raporunun tanı ve bulgular bölümünde hastalık kaydı bulunan adaylar ile genel sağlık durumu itibariyle FYT’ye katılamayacak durumda olan (ameliyatlı olan, kırık ve burkulması bulunan vb.) adayların FYT’ye katılım hususun Millî Savunma Bakanlığı tarafından görevlendirilen doktorun değerlendirmesini müteakip FYT’ye girmesinin uygun olmadığı değerlendirilen adaylara Kayıt Kabul Şube Müdürlüğünce sistem üzerinden eksik evrak işlemi uygulanacak, FYT’ye girmesinde sakınca olmadığı değerlendirilen adaylar için kayıt kabul işlemine devam edilecektir. Sağlık raporu nedeniyle eksik evrak işlemi uygulanan adaylar, durum bildirir tek hekim sağlık raporunda belirtilen tanı ve bulgulara ilişkin -16- sonuçların ve genel sağlık durumlarının normale dönmesi durumunda, FYT testlerinin son gününe kadar kabul edilecektir. Ayrıca testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibarıyla testlere katılamayacak durumda olan (hamile, ameliyatlı, kırık, burkulma vb.) ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen adaylar sınavlara kabul edilmeyecek ve haklarını kaybetmiş sayılacaktır.

(ç) Adayların FYT notu, sınava girdiği testlerden elde edilen puanların toplamının sınava girdiği test sayısına bölünmesiyle elde edilir.

(d) Adayların FYT için yanlarında spor malzemeleri (eşofman, spor şortu, spor ayakkabısı, spor çorabı, havlu vs.) getirmeleri gerekmektedir.

(b) Sevk belgesini aldıktan sonra Ankara içi hastaneler için 3 (üç) iş gününde, Ankara dışı hastaneler için 5 (beş) iş gününde hastane sağlık kurularına müracaat edilip muayene işlemleri başlatılacaktır.

Sağlık Kuruluna nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi ile birlikte müracaat edilecektir. Hafta sonu tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.

(c) Hastane sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvuru yapmayan ve sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren adaylara yeni bir sevk belgesi verilmeyecektir. Ancak, herhangi bir kanuni mazeretini emniyet teşkilatından, jandarmadan veya mahalle muhtarından alacakları belge/tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere MSB Personel Temin Daire Başkanlığı tarafından yeni bir hastane sevk belgesi verilebilecektir.

Bu durumda olan adaylar, aldığı tutanak ile MSB Personel Temin Daire Başkanlığına tekrar ve şahsen başvurarak sevk yazısını yenileyebilecektir.

(ç) Sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen ön bildirim raporunuzun karar hanesinde belirtilen ifadelerin ve bilgilerin kontrol etmeniz önem arz etmektedir. Hatalı veya uygun olmayan karara haiz sağlık raporu olan adaylar sağlık raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır.

(d) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” kabul edilmeyecektir. Hastaneler tarafından geçerli sağlık kurulu raporlarının sevk belgesinde talep edilen şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına bakanlıkça belirtilen sürede ulaştırılmamasından ve posta gecikmelerinden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu değildir. Sağlık kurulu raporları hastane tarafından MSB’ye gönderilecektir.

Sağlık kurulu raporu için gerekli tüm poliklinik (kadın adaylar için kadın doğum polikliniği dâhil) muayenelerinin yaptırılması hususunda sorumluluk adaya aittir. Eksik poliklinik muayenesi olduğu tespit edilen adayların sağlık raporları, kurul kararı “olumlu” olsa dahi kabul edilmeyecektir. Sağlık kurulu raporu için sağlık muayeneleri tamamlanmadan hastanenin terk edilmesi durumunda adayın sağlık kurulu raporunun olmadığı kabul edilecektir.

(e) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce, ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın TSK Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşuna sevk edilir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde aday İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye -17- gönderilir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesindir. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık Raporları Yönetmeliğinde belirtilen hükümlere göre yürütülür.

(f) Sağlık durumu ve sağlık raporuyla ilgili herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, yerleştirilmiş olsa dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde aday yeni bir sağlık kurulu raporu düzenlenmesi maksadıyla tekrar hastaneye sevk edilebilecektir. Tekrar sevk edilme durumunda önceki sağlık kurulu raporu işleme alınmayacak, işlemler yeni sağlık kurulu raporuna göre yürütülecektir.

(g) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu raporlarınızın MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını https://personeltemin.msb.gov.tr adresi "e-DEVLET ile giriş / Mesajlarım" sekmesinden kontrol edebilirsiniz.

(b) Mülakat komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir.

(c) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik yapısı kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi, duygusal denge durumu, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık ve askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir.

(ç) Mülakat Komisyonu, adayları birbirlerinden bağımsız olarak ve 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir. Mülakat faaliyetinde 70 ve üstü puan alan adaylar başarılı kabul edilecektir.

Mülakat sonuç tebliği başarılı olan adaylara sözlü olarak, başarısız adaylara yazılı olarak tebliğ edilecektir.

(d) Belirlenen baraj puanının (70) altında puan alan adaylar müteakip sürece devam ettirilmeyecektir. Mülakat komisyonu kararları kesin olup, idari itiraz hakkı bulunmamaktadır.

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlananlardan eğitime başlamış olanların adaylıkları sonlandırılır, naspedilenlerin ise ilişiği kesilir.

(b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için Merkezi Nüfus İdaresi Sistemi (MERNİS) tabanında bulunan adresler kullanıldığından, adayların bu sistemde kayıtlı resmi adreslerinin halen ikamet etmekte oldukları güncel adresleri olması gerekmektedir.

e. Seçim Aşaması Sınavlarına Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

-18-

Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir. Şehit/gazi hükümleri sadece; (I) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47’nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların, (II) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dâhil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların, (III) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların, 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların, Eş ve çocukları hakkında uygulanır.

(b) Sosyal Güvenlik Kurumandan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin aslı veya e-devlet üzerinden kare kodlu alınan belgeyi getirmeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer işlemlerine aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının veya ilgili kurumca onaylanmış süretinin olması önem arz etmektedir).

-19-

(b) Nitelik belgesi kontrol formuna uygun doldurulacak ve kapalı, mühürlü zarf içerisinde olacaktır. Açık olarak getirilen nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir. İkinci seçim aşaması sınav tarihleri, dağıtım iznine denk gelen adaylar ile halen eğitim birliğinde olan adaylar, nitelik belgelerini eğitim birliğinden alacaklardır.

-20- (aa) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 1 puan, (bb) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 3 puan, (II) Fakülte ve Yüksekokulları Askeri Öğrenci Komutanlığı ve Öğrencileri Komutanlığı ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksekokullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik kapsamında Komando temel veya ihtisas kursu eğitimini başarıyla bitirenlerin Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 5 puan ilave edilecektir.

(c) Aday değerlendirme puanlarının eşit olması durumunda sırası ile Genel Kültür Sınavı puanı yüksek olan, eşitlik halinde mülakat puanı yüksek olan, eşitlik halinde FYT puanı yüksek olan yine eşitlik olması halinde yaşça büyük olan aday başarı sıralamasında üstte yer alır.

(e) Seçim aşaması sonuçları www.personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden adaylara duyurulacak, (f) Giriş koşullarını taşıyan şehit/gazi eş ve çocukları, başvuru kılavuzunda belirtilen şartları taşımak ve sınav/seçim aşamalarında başarılı olmak şartıyla şehit/gazi kontenjanı dâhilinde değerlendirilecek, bu adaylar arasında yapılacak başarı sıralamasına göre toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin edilecektir. Şehit/gazi kontenjanına giremeyen adaylar diğer adayların başarı sıralamasına dâhil edilecektir.

(g) Kayıt yaptıran adaylar Millî Savunma Üniversitesi tarafından planlanacak eğitimlere çağrılacaktır.

1325 Sayılı Askerî Okullar, Askerî Öğrenciler, Askerî Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında

sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara -21- tebliğ hükmündedir.” hükmü doğrultusunda tüm duyurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayınlanacak, gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacaktır.

O L U R …/…/2026

Bülent TANRIVERDİ Tümgeneral Personel Genel Müdürü Vekili -22-

(48 Erkek + 2 Kadın)

Diş Tabibi (Pratisyen)

(2 Erkek + 1 Kadın)

Beden Eğitimi

[Atış (Havalı/Ateşli)]

(1 Erkek+1 Kadın)

Beden Eğitimi

( Kick Boks)

(1 Erkek+1 Kadın)

Beden Eğitimi

(Atletizm) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Biatlon/Kayaklı Koşu)

(1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Oryantiring) (2 Erkek)

Sporcu

(Boks) (1 Erkek)

Sporcu

[Atış (Havalı/Ateşli)]

(1 Erkek+1 Kadın)

Sporcu

(Kick Boks) (1 Kadın)

Pratisyen Tabip

(27 Erkek + 3 Kadın)

Diş Tabibi (Pratisyen)

(1 Erkek )

Beden Eğitimi

(Kick Boks)

(1 Erkek+1 Kadın)

Beden Eğitimi

(Kürek) (1 Erkek+1 Kadın)

Beden Eğitimi

(Atletizm) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Okçuluk) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Oryantiring)

(1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Triatlon) (1 Erkek)

Sporcu

(Okçuluk) (1 Erkek)

Sporcu

(Boks) (1 Kadın)

Sporcu

(Kürek) (1 Erkek+1 Kadın)

Pratisyen Tabip

(3 Erkek + 2 Kadın)

Diş Tabibi (Pratisyen)

(1 Erkek + 1 Kadın)

Beden Eğitimi

(Boks) (1 Erkek+1 Kadın)

Beden

Eğitimi

(Kürek) (1 Erkek+1 Kadın)

Beden Eğitimi

(Atletizm) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Biatlon) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Okçuluk) (1 Erkek)

Beden Eğitimi

(Triatlon) (1 Erkek)

Sporcu

(Triatlon) (1 Erkek)

Sporcu

(Boks) (1 Kadın)

Sporcu

(Okçuluk) (1 Erkek +1 Kadın)

1 5370 - Tıp Fakültesi X X X 2 2490 - Diş Hekimliği X X X 5031 - Spor Bilimleri ve Teknolojisi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 7028 - Egzersiz ve Spor Bilimleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 5 7254 - Spor Yönetimi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 7559 - Beden Eğitim Öğretmenliği X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 221 - Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 10210 - Beden Eğitimi Öğretmenliği X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 9 1813 - Antrenörlük X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 10 1814 - Antrenörlük Eğitimi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 11 4738 - Rekreasyon X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 12 5042 – Spor Yöneticiliği X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 13 5029 – Spor Bilimleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 1951 – Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Dört Yıl Süreli Lisans Mezunları X X X X X X X X X -23-

aşağıdaki şartların en az birisini taşıyan; (a) Olimpiyat Oyunları, Avrupa Oyunları, Dünya ve Avrupa Üniversitelerarası Spor Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında bireysel veya takım halinde yarışmalarda ilk üç dereceye girenler, (b) Bu spor dallarının büyükler/gençler kategorilerinde Dünya veya Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya veya Avrupa şampiyonalarında bireysel veya takım halinde ilk üç dereceye girenler, (c) Bu fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarışmalarda toplamda en az üç kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar başvuruda bulunabilecektir.

temsil ederek millî sporcu belgesi almış olan adaylar da başvuru yapabilecektir.

-24- 5.1 TABLO -2 BOY VE KİLO ORANLARI NOMOGR AMI (ERKEK) Boy (cm) Ağırlık Alt Sınırı (kg) Ağırlık Üst Sınırı (kg) 164 51 72 165 52 72 166 52 72 167 53 73 168 54 73 169 54 74 170 55 75 171 56 76 172 56 77 173 57 78 174 58 79 175 58 80 176 59 81 177 60 81 178 60 82 179 61 83 180 62 84 181 62 85 182 63 86 183 64 87 184 64 88 185 65 89 186 66 90 187 66 91 188 67 92 189 68 93 190 69 94 191 70 95 192 70 96 193 71 97 194 72 98 195 72 99 196 73 100 197 74 101 198 75 102 199 75 103 200 76 104 201 77 105 202 78 106 203 78 107 204 79 108 205 80 109 206 81 110 207 81 111 208 82 112 209 83 114 210 84 115

-25- TABLO -2 DEVAMI BOY VE KİLO ORANLARI NOMOGRAMI (KADIN ) Boy (cm) Ağırlık Alt Sınırı (kg) Ağırlık Üst Sınırı (kg) 153 44 60 154 45 61 155 45 62 156 46 63 157 46 63 158 47 65 159 48 65 160 48 66 161 49 67 162 49 68 163 50 69 164 51 69 165 51 70 166 52 70 167 53 71 168 53 73 169 54 74 170 54 75 171 55 75 172 56 76 173 56 77 174 57 78 175 58 79 176 58 80 177 59 81 178 60 82 179 60 83 180 61 84 181 62 85 182 62 86 183 63 87 184 64 88 185 64 88 186 65 89 187 66 90 188 67 91 189 67 92 190 68 93 191 69 94 192 70 95 193 70 96 194 71 97 195 72 98 196 72 99 197 73 100 198 74 101 199 75 102 200 76 104

-26- 5.2 TABLO -3 FİZİKİ YETERLİLİK TESTİ TABLOSU (ERKEK ADAYLAR İÇİN) Mekik (2 dk.) Şınav (2 dk.) 400 m Koşu (*) Tekrar Puan Tekrar Puan Derece Puan 60 100 55 100 1:10 100 59 97 54 98 1:11 95 58 95 53 96 1:12 90 57 92 52 94 1:13 85 56 90 51 92 1:14 80 55 87 50 90 1:15 75 54 85 49 88 1:16 70 53 82 48 86 1:17 65 52 80 47 84 1:18 60 51 77 46 82 1:19 55 50 75 45 80 1:20 50 49 72 44 78 1:21 45 48 70 43 76 1:22 40 47 67 42 74 1:23 35 46 65 41 72 1:24 30 45 62 40 70 1:25 25 44 60 39 68 1:26 20 43 57 38 66 1:27 15 42 55 37 64 1:28 10 41 52 36 62 1:29 5 40 50 35 60 1:30 0 39 47 34 58 38 45 33 56 37 42 32 54 36 40 31 52 35 37 30 50 34 35 29 48 33 32 28 46 32 30 27 44 31 27 26 42 30 25 25 40 29 22 24 38 28 20 23 36 27 17 22 34 26 15 21 32 25 12 20 30 24 10 19 28 23 7 18 26 22 5 17 24 21 2 16 20 16-20 1 15 18 -27- 0-15 0 14 16 13 14 12 12 11 10 10 7 9 4 6-8 1 0-5 0

İdare, ihtiyacına göre uygun gördüğü temin kategorileri için puan barajı belirleyebilir.

-28- TABLO -3 DEVAMI FİZİKİ YETERLİLİK TESTİ TABLOSU (KADIN ADAYLAR İÇİN) Mekik (2 dk.) Şınav (Dizler Yerde) (2 dk.) 400 m Koşu (*) Tekrar Puan Tekrar Puan Derece Puan 50 100 35 100 1:25 100 49 98 34 96 1:26 95 48 96 33 92 1:27 90 47 94 32 88 1:28 85 46 92 31 84 1:29 80 45 90 30 80 1:30 76 44 88 29 76 1:31 72 43 86 28 72 1:32 68 42 84 27 68 1:33 64 41 82 26 66 1:34 60 40 80 25 64 1:35 57 39 78 24 62 1:36 54 38 76 23 60 1:37 51 37 74 22 56 1:38 48 36 72 21 52 1:39 45 35 70 20 50 1:40 42 34 68 19 48 1:41 40 33 66 18 46 1:42 36 32 64 17 44 1:43 33 31 62 16 42 1:44 30 30 60 15 40 1:45 27 29 58 14 35 1:46 24 28 56 13 30 1:47 21 27 54 12 25 1:48 18 26 52 11 20 1:49 15 25 50 10 15 1:50 12 24 48 9 12 1:51 9 23 46 8 9 1:52 6 22 44 7 6 1:53 3 21 42 6 3 1:54 0 20 40 5 1 19 35 4-0 0 18 30 17 25 16 20 15 15 14 10 13 8 12 6 11 3 -29- 10 1 9-0 0

İdare, ihtiyacına göre uygun gördüğü temin kategorileri için puan barajı belirleyebilir.

-30-

1 2 3 Yedek subaylık/astsubaylık hizmeti süresi içinde, almış olduğu sicillerinin not toplamlarının ortalaması, sicil tam notunun % 85 ve daha fazlası mıdır?

2 Ahlak, seciye ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hal sahibi midir?

Askeri ruhu, disiplini ve itaati, her türlü tesire rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemiş midir?

Çalışkanlığı, azim ve iradesi, soğukkanlılığı, durumlara uyma yeteneği derecesi nedir?

5 Güvenilme ve sadakat durumu derecesi nedir?

6 Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü var mıdır?

7 Görev için titizliği ve sorumluluğu benimseme derecesi nedir?

Genel görünüşü, temizliği, kılık-kıyafeti, genel tavır ve hareketlerinin TSK’ya uygunluk derecesi nedir?

9 Genel kültür, terbiye, nezaket ve tevazuu yönüyle değerlendirilmesi

10 Zekâ, kavrayış ve anlayış (muhakeme) yeteneğinin derecesi nedir?

Anlatım, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneğinin derecesi nedir?

Çevreye intibak, arkadaş edinme, kendini sevdirme ve kabul ettirme yeteneğinin derecesi nedir?

Eşinin ve ailesinin toplum içindeki durumunun TSK’ya uygunluk derecesi nedir?

Terör örgütleri, yasadışı oluşumlar ve cebir veya tehdit kullanarak dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatleri değiştirmeye çalışan unsurlarla ilgili mi?

15 Atatürk ilkelerine bağımlılık derecesi nedir?

.........................................................................................’in ist ekte bulunması halinde sözleşmeli subaylığa alınması uygun mudur?

İmza ve Resmi Mühür:

Adı ve Soyadı : Rütbesi : Sicil Numarası : Görevi :

Fotoğraf Resmi Mühür ve İmza -31-

1 2 3 1 Ahlak ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hal sahibi midir?

Disiplin ve itaati, her türlü tesire rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemiş midir?

3 Çalışkan azim ve iradeli, soğukkanlı ve dayanıklı mıdır?

4 Güvenilme ve sadakat durumu derecesi nedir?

5 Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü var mıdır?

6 Görevinde sorumluluk belirleme derecesi nedir?

Genel görünüşü, temizliği, kılık-kıyafeti, genel tavır ve hareketlerinin TSK’ne uygunluk derecesi nedir?

8 Meslek bilgisini ve askeri ihtisasını geliştirme çabası var mıdır?

9 Zekâ, kavrayış ve anlayış (muhakeme) yeteneğinin derecesi nedir?

Anlatım, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneğinin derecesi nedir?

11 Eşinin ve ailesinin sosyal yapısının TSK’ya uygunluk derecesi nedir?

Terör örgütleri, yasadışı oluşumlar ve cebir veya tehdit kullanarak dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatleri değiştirmeye çalışan unsurlarla ilgili midir?

13 Atatürk ilkelerini özümsemiş midir?

14 Sözleşmeli subay olmasını engelleyecek durumu var mıdır?

İmza ve Resmi Mühür:

Adı ve Soyadı :

Rütbesi :

Sicil Numarası :

Görevi :

Fotoğraf Resmi Mühür ve İmza -32-

1 2 3

DİSİPLİN AMİRLERİNİN İmza ve Resmi Mühür : Dolduran Adı, Soyadı : Rütbesi : Sicil No : Görevi :

Kendisinin Fotoğrafı Resmî Mühür ve İmza