MARMARA ÜNİVERSİTESİ

Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:

DÜZELTME İLANI

23.10.2026 tarihli ve 33409 sayılı Resmi Gazete'de aslına uygun olarak yayımlanan Sözleşmeli Personel alımı ilanımız aşağıdaki şekilde düzeltilmiştir.

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek İnci maddesinin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırasına göre her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarının en fazla iki kıdıyla sınırlı katına kadar çağrılacak adayların arasında yapılması kaydıyla sözlü sınav yapılmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2- 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lise mezunları için 2024 KPSS (P94) Puanı esas alınacaktır.

3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilen, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi hâlinde kurulanlarında sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhubaşkanı kararı ile belirlenen istisnaları hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedilikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmüne uygun olması.

4- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak (tamamlanmış veya muaf olmak).

5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumudan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arsiv Araştırması Kanununun 3.maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamları yapılacaktır.

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsramına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevleri ve Üniversitemiz birimlerinin açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, çöp toplama ve ayrıştırma, tuvalet ve ortak alan temizliği, eşya ve evrak taşıma, yük indirme ve kaldırma, dağıtım ve nakliye işleri, yemek servisi yapma, bulaşık yıkama, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, kışla mücadele çalışmaları, görev mahallinde ve sorumlu olduğu özel ve ortak alanlarda hijyen kurallarına uygun olarak sterilizasyon, toz alma, leke çıkartma, süpürme, rıhlaştırma, parlama, yıkama, cilalama, ovma, kazıma vb hizli temizlik işlemi ile taşıma, cay-kalive servisi, iç cam temizliği, belgesi olmak koşuluyla dış cam temizliği vb. temizlik ve bakım işlemlerini ve aynı zamanda Marmara Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı tüm açık ve kapalı ortak alanların çevre temizliği, bakımı ile düzenleme işlerini İş Güvenliği Talimatı kurallarına uygun olarak hareket etmek suretiyle yerine getirmek gibi çeşitli hizmetleri yerine getirebilecek şartları sağlamak. İdare tarafından uygun görülen diğer işleri yapmak.

2- Üniversite birimleri arasındaki lojistik ve eşya taşıma hizmetlerinde çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. Atamaya hak kazanan adaylar tarafından Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekânda, gece ve vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmadığı, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporu beyan edilecektir. İlgili belge, sözlü sınav sonucu göreve başlamaya hak kazananlar tarafından ibraz edilecektir.

1-İlgililerin, ilanın Resmi Gazete'tede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde https://kariyer.kapisi.gov.tr/isealim internet adresinden başvurularının tamamlanmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2- Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan "Aday Başvuru Bilgileri" belgesini ve diğer istenilen tüm belgeleri şahsen başvuru tarihleri içinde Üniversitemize (Göztepe Yerleşkesi-Personel Daire Başkanlığı) teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.

3- Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerde kaynaklanabilecek sorumluluğu kendilerine aittir.

1- Sınav sözlü olarak 25-26 Kasım 2026 tarihlerinde Marmara Üniversitesi Göztepe yerleşkesinde yapılacaktır.

2- Sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından; Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (60 puan), Liyakati, temsil kabiliyeti, göreve uygunluğu ve genel kültürü (40 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirilmeye tabi tutulacaktır.

3- Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.

4- Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar sözlü sınava ilişkin yer bilgisini https://pdb.marmara.edu.tr internet adresi üzerinden görüntüleyebilecektir.

5- Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelrinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.

6- Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

7- Marmara Üniversitesi sözlü sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

8- Sözlü sınav esnaasında sesli ve/veya görüntülü kayıt yapılacaktır.

1- Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.

2- Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir pozisyon için ilan edilen kontenjan sayısına göre belirlenecektir.

3- Her bir pozisyon için, sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar adayı asıl ve bir kadar adayında yedek olarak belirlenecektir. Sözlü sınav puanlarının esit olması halinde sırası ile KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.

4- Asıl veya yedek sıralamasına giremeyenlerin adaylar için sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.

5- Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki almıntlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

6- Sözlü sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içinde, ıslak imzalı dilekçe ile Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.

7- İtirazlar, sürenin sona ermesinin ardından sınav komisyonu tarafından 5 (beş) iş günü içinde değerlendirilecek ve sonuçlandırılacaktır.