KARACAÖREN (ÇAY) BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı ve bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/D maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden sürekli işçi alınacaktır. Aranan şartlar ve sayılar aşağıda belirtilmiştir.

Sürekli İşçi Talep Edilen Kadrolar Alınacak Personel Sayısı Cinsiyet Alınacak Personelin Öğrenim Durumu İl / İlçe Yöntem Büro İşçisi (Engelli) 9112.11

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Şoför(Yolcu Taşıma) 8331.02

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Sıhhi Tesisatçı 7126,30

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Büro İşçisi 9112.11

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav İş Makineleri Operatörü 8342.33

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Beden İşçisi(Temizlik) 9622.01

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Kaynakçı 7212.07

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Beden İşçisi (İnşaat) 9312.02

Erkek/Kadın

En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Afyonkarahisar/ Çay İlçe Geneli Noter Kurası, Sözlü Sınav ve Uygulamalı Sınav Toplam 14

 İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden kullanıcı girişi yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.

 Aynı kamu kurum ve kuruluşunun başvuru başlangıç tarihleri aynı olan ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.

 İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer.

Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

 Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.

Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar asıl ve yedek aday belirlenir.

 Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.

 Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır.

 Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

 Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, belge teslim etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

 Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adres Kayıt Sisteminde kayıtlı olan yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların E-Devlet üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesinde kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesini İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.

 Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

 Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı ALINACAK OLAN SÜREKLİ İŞÇİ NOTER KURASI USULÜNE TABİ TALEPLERDEN; Büro İşçisi (Engelli), - Şöfor ( Yolcu Taşıma) , - Sıhhi Tesisatçı, - Büro İşcisi- İş makineleri Operatörü, Beden İşçisi (Temizlik) , - Kaynakcı , - Beden İşçisi (İnşaat) Personeline ilişkin başvuru listesi, İŞKUR tarafından Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı na gönderilmesine müteakip Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun gönderdiği ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle noter huzurunda kura ile belirlenecek olup boş kadronun 4 (dört) katı asıl ve 4 (dört) katı yedek adayın isimlerini kapsayan liste oluşturulacaktır.Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı web sayfasında(info@karamikkaracaoren.bel.tr) ilan edilecektir.

 Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı web sayfasında(info@karamikkaracaoren.bel.tr) ilan edilen adaylar, Noter kurasından önce Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı web sayfasında (info@karamikkaracaoren.bel.tr) belirtilen tarihlerde Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı' na başvuru evraklarını ibraz etmek zorundadır. Belirtilen tarihlerde başvuru evraklarını ibraz etmeyen adaylar, eksik belge tespiti yapılan adaylar, başvuru niteliklerini taşımayan, gerçeğe aykırı ve yanıltıcı beyanda bulunan adaylar Noter kurasına alınmayacaktır.

 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.

 Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.

 Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

 Deneme süresi iki ay olup, bu süre içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.

 Göreve başlayacak personelin görevini devamlı yapmasına engel (ruhsal ve fiziksel) sorununun olmadığını belgelemeleri gerekmektedir.

Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)  Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 9.maddesinde "Talebin ilanından itibaren, adaylara beş günlük başvuru süresi tanınır. Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

 Başvuran adaylar Karamık Karacacaören Belediye Başkanlığı 'nda diğer çalışma koşullarını peşinen kabul etmiş sayılırlar.

 Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak veya muaf olmak)  Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

 Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

 18 yaşını tamamlamış olmak  Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

 Karamık Karacaören Belediye Başkanlığına ulaşım personelin kendisi tarafından sağlanmaktadır.

 Alınacak işçinin ücreti asgari ücret üzerinden ödenecektir.

 ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 3 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK, 40 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  EN AZ %40 ORANINDA ENGELLİ OLDUĞUNU G ÖSTERİR KURUL RAPORUNA SAHİP OLMAK  MEB ONAYLI VE YA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ PROTOKOL EĞİTİMİ BELGESİNE SAHİP OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İSO 22000 GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

 ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MU AF OLMAK  EN AZ %40 ORANINDA ENGELLİ OLDUĞUNU G ÖSTERİR KURUL RAPORUNA SAHİP OLMAK

 UZUN SÜRE AYAKTA KALMASI GEREKTİRİYOR  SICAK VE SOGUKTAN ETKİLENME S ÖZ KONUSUDUR MERDİVEN İNME VE ÇIKMAK GEREKTİRİYOR . ŞOFÖR (YOLCU TAŞIMA)  ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 55 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  D SINIFI VEYA ÜSTÜ EHLİYETE SAHİP OLMAK

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ DİKSİYON VE ETKİLİ KONUŞMA EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İLETİŞİM VE MÜLAKAT TENKİLERİ EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE OTOMOTİV

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

 ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 40 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLM AK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ISITMA

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE KAZI

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

 ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 60 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMD E KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ HALKLA İLİŞKİLER EĞİTİMİ BELGESİNE SAHİP OLMAK İŞ MAKİNELERİ OPERAT ÖRÜ  ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 35 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  G SINIFI VEYA EHLİYETE SAHİP OLMAK

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ ENDÜSTRİYEL ELEKTRİKLİ İSTİF MAKİNESİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KÖPRÜLÜ VİN Ç OPERATÖRLÜĞÜ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TÇTİ İŞ MAKİNALARI VE EKİPPMANLARI

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM M ERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

 ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 55 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ HİJYEN VE SANİTASYON EĞİTİMİ BELGESİNE SAHİP OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ STERİLİZASYON VE DEZENFEKSİYON EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE HER

KAYNAKÇI  ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 45 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE İŞ MAKİNELERİ VE EKİPMAN SEÇİMİ VE VERİMLİ ÇALIŞMA EĞİTİMİ BECERİ GELİŞTİRME EĞİTİMİ BELGESİNE SAHİP OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERK EZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

 ÇAY İLÇESİ SINIRLARINDA EN AZ 6 (AY) İKAMET EDİYOR OLMAK  18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK 40 YAŞINDAN G ÜN ALMAMIŞ OLMAK  ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMA K VEYA MUAF OLMAK  ÖRGÜN EĞİTİMDE KAYITLI ÖĞRENCİ OLMAMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE BETON

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE HER

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİ M MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE

AÇIKLANMASI  Kura işleminin 09/09/2026 tarihinde Çarşamba günü saat 10:00-10:30 arasında Karamık Karacaören Belediye Başkanlığında yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıca Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı web sayfasından ( info@karamikkaracaoren.bel.tr ) duyurulacaktır.

 Tüm branşlarda Sözlü ve Uygulamalı Sınavların 10/09/2026 tarihinde Perşembe günü saat 10:00-10:30’da Karamık Karacacaören Belediye Başkanlığında adresinde yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıca Karamık Karacaören Belediye Başkanlığı web sayfasından (info@karamikkaracaoren.bel.tr ) duyurulacaktır.

KURA İŞLEMİ SONUCUNDA (/S ÖZLÜ MÜLAKATA GİRMEYE HAK KAZANAN ASIL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER, TESLİM TARİHİ VE YERİ  Başvuru Dilekçesi  Nüfus Cüzdan aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi  Son bir ay içerisinde alınmış Adli Sicil Belgesi (E-devlet sistemi üzerinden)  Son bir ay içerisinde alınmış İkametgâh Belgesi (E-devlet sistemi üzerinden)  Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi (E-devlet sistemi üzerinden)  Erkek adaylar için son bir ay içerisinde alınmış Askerlik Durum Belgesi (E-devlet sistemi üzerinden)  SGK' dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (E-devlet sistemi üzerinden)  Görevini devamlı yapmasına engel (ruhsal ve fiziksel) sorununun olmadığını gösterir sağlık raporu  İlgili kadrolara yönelik talep edilen belgeler ve sertifikalar  Sözlü ve Uygulamalı Sınava girmeye hak kazanan asıl adaylar 03/09/2026 - 04/09/2026 tarihleri arasında başvuruda bulunduğu kadroya ilişkin tüm evraklarını Karamık Karacaören Belediye Başkanlığına teslim edeceklerdir. Yedek adayların çağrılması durumunda evrak teslim tarihi web sayfasından duyurulacaktır.

ATAMA İŞLEMLERİ KARAMIK KARACAÖREN BELEDİYE BAŞKANLIĞINA ALINACAK ADAYLARDAN;

 Noter kurası/Sözlü Mülakat ile atanmaya hak kazanan asıl adaylar istenilen belgeleri şahsen Karamık karacaören Belediye Başkanlığına teslim edecektir. Posta, kargo ve kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik, doğum vb. mazereti olan personeller durumlarını resmi olarak belgelendirmek şartıyla belgelerini noter vekâletiyle yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.

 Doğum, hastalık vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (otuz) gün içinde göreve başlamaları gerekmektedir.

 Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanlar, deneme süresi içinde işten ayrılanların, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine, yedek listeden atama yapılacaktır.

 Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Üzeyir KASAP

Belediye Başkanı

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak,60 Yaşından gün almamış olmak) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak,60 Yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK) EĞİTİMİ  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ HALKLA İLİŞKİLER EĞİTİMİ

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 35 yaşından gün almamış olmak) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak,35 yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ ENDÜSTRİYEL

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KÖPRÜLÜ VİN Ç

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TÇTİ İŞ MAKİNALARI VE EKİPPMA NLARI OPERAT ÖRLÜĞÜNDE EKİPMAN SEÇİMİ VE VERİMLİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ VE

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 55 Yaşından gün almamış olmak) Erkek(18 yaşını tamamlamış olmak, 55 Yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ DİK SİYON VE ETKİLİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ ÇOK TEHLİKELİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ KİŞİSEL VERİLERİN

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( ) Engelli (X ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 40 yaşından gün almamış olmak) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak, 40 yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ PROTOKOL

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İSO 22000 GIDA

 ERKEK ADAYLAR İ ÇİN ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK  EN AZ %40 ORANINDA ENGELLİ OLDUĞUNU G ÖSTERİR KURUL RAPORUNA SAHİP OLMAK

 UZUN SÜRE AYAKTA KALMASI GEREKTİRİYOR  SICAK VE SOGUKTAN ETKİLENME S ÖZ KONUSUDUR MERDİVEN İNME VE ÇIKMAK GEREKTİRİYOR .

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 40 yaşından gün almamış olmak) Erkek(18 yaşını tamamlamış olmak, 40 Yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEH LİKELİ VE ÇOK

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDE N ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK

OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ VE

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 55 Yaşından gün almamış olmak) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak, 55 Yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ VE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ HİJYEN VE SANİTASYON EĞİTİMİ BE LGESİNE SAHİP OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ STERİLİZASYON

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK

SAHİP OLMAK MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 45 Yaşından gün almamış olmak ) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak,45 Yaşından gün almamış olmak.) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE İŞ MAKİNELERİ VE EKİPMAN SEÇİMİ VE VERİMLİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE

OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR:

EK-2 İŞGÜCÜ İSTEM FORMU KURUM BİLGİLERİ

AFYONKARAHİSAR

MESLEK BİLGİLERİ

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Okul Bölümü: TALEP BİLGİLERİ Sınava Tabi Talep İse Sınav Türü KPSS ( ) EKPSS ( ) Yabancı Dil:

Kuraya Tabi Talep İse Kura Bilgileri

Çalışma Periyodu Belirsiz Süreli/Daimi ( X ) Belirli Süreli/Geçici ( ) Çalışma Şekli Deneme Süreli ( ) Tam Süreli (X ) Kısmi Süreli ( )

/ AFYONKARAHİSAR

Normal ( X ) Engelli ( ) Eski Hükümlü/TMY ( ) TMY ( ) Yaş Kadın (18 yaşını tamamlamış olmak, 60 Yaşından gün almamış olmak) Erkek (18 yaşını tamamlamış olmak, 60 Yaşından gün almamış olmak) Cinsiyet Fark Etmez (X) Kadın ( ) Erkek ( ) Askerlik Fark Etmez ( ) Yaptı/Muaf/Tecilli ( ) Yaptı/Muaf (X)

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ İŞ G ÜVENLİĞİ VE

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN AL INMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK

OLMAK  MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE HER TÜRLÜ ÇÖP VE ATIK MADDELER İLE İLGİLİ İŞLER EĞİTİMİ

 MEB ONAYLI VEYA SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINMIŞ TEHLİKELİ VE ÇOK

MASRAF KARŞILIĞI (Engelli, eski hükümlü/TMY ve TMY işgücü talepleri hariç) Yatırıldı ( X ) Yatırılmadı ( ) FORM ONAY BİLGİLERİ

Kaşe/İmza: NOTLAR: