01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 2
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
B- Doçent kadroları için
• Doçent kadroları daimi statüdedir.
• Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
• Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim
Sistemi üzerinden ; https: //ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
• Profesör unvanı alanlar doçent kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve “Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 3
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
C- Doktor Öğretim Üyesi kadroları için
• Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
• Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
• Doçent unvanı alanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.
Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve ‘’Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 4
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
D- Öğretim Görevlisi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31’inci maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (Yabancı Diller Yüksekokulu öğretim görevliliği kadrosuna başvuru için alanında en az 85 puan) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrolarına başvurularında: 03.10.2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Değişikliği Yapılmasına Dair Yönetmelik" hükümleri uygulanacaktır.
• Adaylar; Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe, Özgeçmiş, Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge, Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi, Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora), İki adet fotoğraf (4,5x6 cm.
ebadında vesikalık fotoğraf), ALES sonuç belgesi (internet çıktısı), YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı), Adli sicil kaydının olmadığına dair belge, Nüfus cüzdan fotokopisi ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekm ektedir.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 5
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
• Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır.
E- Araştırma Görevlisi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50’inci maddesinin (d) fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak.
• ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Adaylar; Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe, Özgeçmiş, Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge, Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi, Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora), İki adet fotoğraf (4,5x6 cm.
ebadında vesikalık fotoğraf), ALES sonuç belgesi (internet çıktısı), YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı), Adli sicil kaydının olmadığına dair belge, Nüfus cüzdan fotokopisi ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
• Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 6
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
• İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
• Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır.
SIRA FAKÜLTE/ ENSTİ TÜ BÖLÜM ANAB İ L İ M DALI ÜNVAN KAD. DER.
ADET İ HTİ YAÇ VE Hİ ZMET GEREKLERİ DOĞ RULTUSUNDA ARANAN Nİ TELİ KLER 1.
Di ş Hekimliğ i Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Pedodonti Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Doktora/Uzmanlõ k unvanõ n õ Çocuk Diş Hekimliğ i alanõ nda almõ ş olmak. Yapay zekâ destekli
radyografik görüntü analizleri, rejeneratif endodonti konularõ nda çalõ ş malarõ olmak.
2.
Di ş Hekimliğ i Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü A ğ õ z, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 3 1 A ğ õ z, Diş ve Çene Radyolojisi alanõ nda uzmanlõ k yapmõ ş olmak. Doppler ultrasonografi ile
çi ğ neme kaslarõ n õ n hemodinamik değ erlendirilmesi, konik õ ş õ nl õ bilgisayarlõ tomografi
görüntülerinde yapay zekâ uygulanmasõ üzerine bilimsel çalõ ş malar yapmõ ş olmak 3.
Di ş Hekimliğ i Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü A ğ õ z, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 2 1 Di ş hekimliğ i alanõ nda faaliyet gösteren ve WOS indeksine göre Q1 çeyreklikte sõ n õ flanan
dergilerde baş l õ ca yazar olduğ u en az 3 adet çalõ ş masõ olmak. Diş hekimliğ i fakültesinde En az
4 yarõ dönem lisans dersi vermiş olmak. Danõ ş man olarak Diş hekimliğ inde uzmanlõ k ya da
doktora tezi tamamlatmõ ş olmak.
4.
Di ş Hekimliğ i Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 1 1 3 boyutlu yazõ c õ larla üretilen materyallerde mekanik ve fiziksel özelliklerle ilgili araş t õ rma yapmõ ş
olmak, Dijital teknolojiler, CAD/CAM sistemleri ve yapay zekâ uygulamalarõ ile alakalõ çalõ ş ma
yapmõ ş olmak 5.
Di ş Hekimliğ i Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ortodonti Anabilim Dalõ Ö ğ retim Görevlisi (Ders verecek) 4 1 Ortodonti Anabilim Dalõ nda uzmanlõ k yapmõ ş olmak.
6.
Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Kent Sosyolojisi, Tarihsel Sosyoloji, Mimarlõ k ve Sanat Sosyolojisi alanlarõ nda çalõ ş malar
yapmõ ş olmak.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 7 7.
Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü Kurumlar Sosyolojisi Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Sosyoloji alanõ nda almõ ş olmak, Meslek Sosyolojisi konularõ nda bilimsel
çalõ ş malar yapmõ ş olmak, nicel ve nitel metodolojileri çalõ ş malarõ nda kullanmõ ş olmak.
8.
Edebiyat Fakültesi Dil Bilimi Bölümü Dil Bilimi Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Dil Bilimi alanõ nda almõ ş olmak. Toplum dil bilim ve ses bilgisi konularõ nda
bilimsel çalõ ş malar yapmõ ş olmak. Yurt dõ ş õ nda araş t õ rma deneyimine sahip olmak.
9.
E ğ itim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğ itimi Bölümü Matematik Eğ itimi Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Matematik alanõ nda almõ ş olmak. Dizi uzaylarõ ve gauge ölçülebilir
fonksiyonlarõ n toplanabilme teorisi konularõ nda çalõ ş malarõ olmak.
10.
E ğ itim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğ itimi Bölümü Matematik Eğ itimi Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Matematik Eğ itimi bilim alanõ nda almõ ş olmak. Matematik öğ renme güçlüğ ü
ve biliş sel yük teorisi konularõ nda çalõ ş malarõ olmak.
11.
Mühendislik ve Doğ a Bilimleri Fakültesi Bilgisayar Mühendisliğ i Bölümü Bilgisayar Yazõ l õ m õ Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 1 1 Lisansüstü eğ itimi ile doktora tezini siber güvenlik ve kriptografi üzerine yapmõ ş olmak.
Hiyerarş ik anahtar atama ş emasõ konusunda çalõ ş malar yapmõ ş olmak.
12.
Mühendislik ve Doğ a Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliğ i Bölümü Endüstri Mühendisliğ i Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 3 1 Endüstri Mühendisliğ i alanõ nda lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak;
Teknoloji Kabulü, Yapõ sal Eş itlik Modellemesi, Çizelgeleme ve Sağ l õ kta Dijital Teknolojiler
alanlarõ nda çalõ ş malar yapmõ ş olmak.
13.
Mühendislik ve Doğ a Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliğ i Bölümü Endüstri Mühendisliğ i Anabilim Dalõ Araş t õ rma Görevlisi 5 1 Endüstri Mühendisliğ i lisans mezunu olmak ve Endüstri Mühendisliğ i Anabilim Dalõ nda tezli
yüksek lisans yapõ yor olmak.
14.
Mühendislik ve Doğ a Bilimleri Fakültesi Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü
Moleküler Biyoloji Anabilim Dalõ Araş t õ rma Görevlisi 5 1 Moleküler Biyoloji ve Genetik alanõ nda tezli yüksek lisans veya doktora yapõ yor olmak.
15.
Sanat Tasarõ m ve Mimarlõ k Fakültesi Türk Musikisi Bölümü Türk Musikisi Anabilim Dalõ Ö ğ retim Görevlisi (Ders verecek) 4 1 Müzik Bilimlerinde yüksek lisans yapmõ ş olmak, Bozlaklar üzerine çalõ ş m õ ş olmak. Alanõ nda en
az 3 yõ l ders vermiş olmak. Bağ lama icrasõ ve solist olmak 16.
Siyasal Bilgiler Fakültesi İ ktisat Bölümü İ ktisat Politikasõ Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 5 1 Doktorasõ n õ iktisat alanõ nda yapmõ ş olmak, sosyal ağ lar ve sosyal seçim kuramõ alanlarõ nda
çalõ ş malarõ bulunmak, İ ngilizce ders verebilme yeterliliğ ine sahip olmak.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 8 17.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü Maliye Teorisi Anabilim Dalõ Araş t õ rma Görevlisi 6 1 Maliye veya İ ktisat lisans derecesine sahip olmak. Maliye veya İ ktisat alanõ nda tezli yüksek
lisans yapõ yor olmak.
18.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Mahalli İ dareler ve Ş ehircilik Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Konut, Kent Bölge ve Politik Ekoloji konularõ nda çalõ ş malarõ olmak, İ ngilizce Ders verebilme
yeterliliğ ine sahip olmak.
19.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Türk Siyasal Hayatõ , Siyasal Kültür, Modernleş me konularõ nda çalõ ş malarõ olmak ve İ ngilizce
ders verebilme yeterliliğ ine sahip olmak.
20.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararasõ İ li ş kiler Bölümü Uluslararasõ Siyaset Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Uluslararasõ İ li ş kiler alanõ ndan almõ ş olmak. Uluslararasõ İ li ş kiler Teorileri,
A merikan Dõ ş Politikasõ ve Ortadoğ u alanõ nda bilimsel çalõ ş malarõ olmak. İ ngilizce ders verme
yeterliliğ ine sahip olmak.
21.
Tasavvuf Araş t õ rmalarõ Enstitüsü - Tasavvuf Musikisi Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Doçentlik unvanõ n õ İ lahiyat alanõ nda almõ ş olmak. Cami Musikisi ve Kur'an-õ Kerim'in makamsal
okunuş u alanõ nda araş t õ rmalar yapmõ ş olmak. Dini Musiki alanõ nda en az 15 yõ l tecrübesi
olmak.
22.
Tasavvuf Araş t õ rmalarõ Enstitüsü - Tasavvuf Tarihi ve Düş üncesi Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 4 1 Yüksek lisans ve doktorasõ n õ Temel İ slam Bilimleri -Tasavvuf- alanõ nda yapmõ ş olmak. Erken
Dönem Tasavvufu ve İ bnü’l- A rabi hakkõ nda çalõ ş malar yapmõ ş olmak. İ ngilizce ders verme
yeterliliğ ine sahip olmak
23. T õ p Fakültesi Cerrahi Tõ p Bilimleri Bölümü Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Ortopedi ve Travmatoloji Doçenti olmak; eriş kin ve pediatrik ortopedik travma, pelvis ve
asetabulum cerrahisi ile deformite cerrahisi alanlarõ nda ileri düzey klinik ve akademik deneyime
sahip olmak ve bu alanlarda ulusal ve uluslararasõ bilimsel çalõ ş malarõ bulunmak.
24. T õ p Fakültesi Cerrahi Tõ p Bilimleri Bölümü Üroloji Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 2 1 Üroloji uzmanõ olmak. Üroonkoloji, üriner sistem taş hastalõ ğ õ ve androloji konularõ nda orijinal
araş t õ rma makaleleri olmak. Avrupa Üroloji Yeterlilik Kurulu sertifikasõ na sahip olmak. İ ngilizce
ders verme yeterliliğ ine sahip olmak.
25. T õ p Fakültesi Dahili Tõ p Bilimleri Bölümü Enfeksiyon Hast.
ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentliğ ini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalõ klarõ ndan almak, Enfeksiyon hastalõ klarõ
alanõ nda tescilli patent ve faydalõ modele sahip olmak, Batõ Nil Virüsü enfeksiyonu konusunda
bilimsel araş t õ rmalarõ bulunmak.
01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 9
26. T õ p Fakültesi Dahili Tõ p Bilimleri Bölümü Enfeksiyon Hast.
ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentliğ ini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalõ klarõ ndan almak, Enfeksiyon etkeninin,
konak yanõ t õ , immünolojik mekanizmalar, seyahatle iliş kili enfeksiyonlar (sõ tma), immünoloji,
yo ğ un bakõ m enfeksiyonlarõ , antimikrobiyal direnç, parazitoloji alanõ nda çalõ ş malarõ olmak.
27. T õ p Fakültesi Dahili Tõ p Bilimleri Bölümü Çocuk Sağ l õ ğ õ ve Hastalõ klarõ Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 3 1 Çocuk Göğ üs Hastalõ klarõ uzmanõ olmak, Trakeostomili çocuklar ve uykuda solunum
bozukluklarõ konusunda tecrübe sahibi olmak. Trakeostomili çocuklarda uzun dönem takiplerini
gösteren çalõ ş malar yapmõ ş olmak.
28. T õ p Fakültesi Dahili Tõ p Bilimleri Bölümü Çocuk Sağ l õ ğ õ ve Hastalõ klarõ Anabilim Dalõ Doktor Ö ğ retim Üyesi 1 1 Çocuk Metabolizma Hastalõ klarõ Uzmanõ olmak, oksidatif stres ve antioksidan sistem ile ilgili
çalõ ş masõ olmak.
29. T õ p Fakültesi Dahili Tõ p Bilimleri Bölümü İ ç Hastalõ klarõ Anabilim Dalõ Doçent 1 1 Doçentlik unvanõ n õ İ ç Hastalõ klarõ alanõ nda almõ ş olmak. Uluslararasõ projelerde görev almõ ş
olmak. Visseral obezite ile ilgili çalõ ş malarõ olmak.
30. T õ p Fakültesi Temel Tõ p Bilimleri Bölümü Biyokimya Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Tõ bbi Biyokimya Alanõ ndan almak, Uluslararasõ projelerde görev almõ ş
olmak. Hastalõ klarõ n moleküler mekanizmalarõ n õ n araş t õ r õ lmasõ , biyobelirteç keş fi ve
do ğ rulanmasõ , moleküler tanõ , kiş iselleş tirilmiş /tahmine dayalõ t õ p, omik teknolojiler ve
biyomedikal veri analizi ile hücresel tedaviler alanlarõ nda çalõ ş malarõ olmak.
31. T õ p Fakültesi Temel Tõ p Bilimleri Bölümü T õ p Eğ itimi Anabilim Dalõ Doçent 1 1 T õ p Eğ itimi alanõ nda Doçent unvanõ almõ ş olmak. Klinik beceri eğ itiminde dijital ortam ve yapay
zekânõ n kullanõ m õ yla ilgili çalõ ş malar yapmõ ş olmak.
32.
Turizm Fakültesi Turizm İş letmeciliğ i
Bölümü Turizm İş letmeciliğ i
Anabilim Dalõ Profesör 1 1 Doçentlik unvanõ n õ Organizasyon bilim dalõ ndan almõ ş olmak. Havacõ l õ k tarihi, havacõ l õ kta
organizasyon teorileri ve havacõ l õ k i ş letmelerinin yönetim ve organizasyonu üzerine çalõ ş malar
yapmõ ş olmak. SSCI endeksli uluslararasõ dergilerde tek yazarlõ birden fazla araş t õ rma makalesi
yayõ mlamõ ş olmak.
33.
Yabancõ Diller Yüksekokulu Yabancõ Diller Bölümü Yabancõ Diller Anabilim Dalõ Ö ğ retim Görevlisi (Ders verecek) 3 1 Tezli yüksek lisans mezunu olmak. Almanca YDS, YÖKDİ L veya eş de ğ er bir sõ navdan 85 ve
üzeri almõ ş olmak.
10014/1-1 01.10.2026 “PERŞ EMBE” YALÇIN 10014 “EBYS”
“ÇEŞİ TLİ İ lanlar” 1
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili
hükümleri ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
