Giresun Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi hükümleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Öğretim üyesi kadrosuna baĢvuracak adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23. ve 26. maddelerinde belirlenen asgari koĢulları sağlamıĢ olmak Ģartıyla: PROFESÖR kadrosuna baĢvuracak adayların; baĢvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten ve baĢlıca araĢtırma eserinin açıkça belirtildiği baĢvuru formlarına özgeçmiĢlerini, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, lisans/yüksek lisans diploması, doktora ve doçentlik belgesi, Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesine (Yönergeye Personel Daire BaĢkanlığımızın https://pdb.giresun.edu.tr/ internet adresinde Kalite/Mevzuat/Yönergeler kısmında Profesör Kadrolarında Geçerli Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi olarak ulaĢılabilir) uygun doldurulan EK-2 Yayın Listesi ve Puanlama tablosu, EK-3 Genel Değerlendirme tablosu, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, sanat eserlerini, icralarını ve bunlara iliĢkin dokümanı, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans çalıĢmalarını, üniversiteye katkılarını kapsayan 1 adet fiziki dosyayı, 6 adet USB belleğe yüklenmiĢ halde Üniversitemiz Personel Dairesi BaĢkanlığına Ģahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
DOKTOR ÖĞRETĠM ÜYESĠ kadrosuna baĢvuracak adayların; baĢvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten baĢvuru formlarına özgeçmiĢ, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, lisans/yüksek lisans diploması, doktora belgesi, yabancı dil sınav sonuç belgesi, Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesine (Yönergeye Personel Daire BaĢkanlığımızın https://pdb.giresun.edu.tr/ internet adresinde Kalite/Mevzuat/Yönergeler kısmında Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarında Geçerli Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi olarak ulaĢılabilir) uygun doldurulan EK-1 Temel Alanlar tablosu, EK-2 Genel Ölçütler Tablosu, Aday Beyanname Formu, bilimsel çalıĢma ve yayınlarını kapsayan 1 adet fiziki dosyayı, 4 adet USB belleğe yüklenmiĢ halde kadronun ilan edildiği Fakülte Dekanlığına/Yüksekokul Müdürlüğüne Ģahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
BaĢvuruda bulunacak adaylar, baĢvuru dosyalarını Giresun Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesine göre hazırlayacaklardır. BaĢvuruda bulunacak adaylardan, herhangi bir kamu kurumunda çalıĢanlar (daha önce çalıĢıp ayrılsalar dahi) çalıĢtığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz edeceklerdir. Yabancı yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların denkliğini gösteren onaylı belgelerin de sunulması gerekmektedir. Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın her aĢamasını iptal etme hakkına sahiptir.
gerekmektedir.
Ġlan Tarihi : 27.10.2026
Eğitim Fakültesi Eğitimi Bölümü Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı Profesör Fen Eğitimi alanında Doçentunvanı almıĢ olup; bilimin doğası pedagojik alan bilgisi ve fen eğitiminde yapay zeka konularında çalıĢmaları Fakültesi Biyoloji Bölümü Dalı Profesör Biyoloji bilim alanındaDoçentunvanı almıĢ olup; liken türlerinin antimikrobial aktiviteleri üzerine araĢtırmaları olmak Fakültesi Kimya Bölümü Anabilim Dalı Profesör Kimya alanında Doçent unvanı almıĢ ıĢınları spektrofotometrik yöntemlerle eser element tayini konularında bilimsel çalıĢmaları olmak.
Fakültesi Tarih Bölümü Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı Profesör Yakınçağ Tarihi lanında Doçent unvanı almıĢ olup; Osmanlı Devleti'nde Salgın Hastalıklar, Sürgün, Ahilik ü çalıĢmaları Ġktisadi ve Ġdari Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü Dalı Profesör Siyasal DüĢüncelerbilim alanındaDoçent unvanı almıĢ olup; Doçentlik unvanını aldıktan sonra en az 5 (beĢ) yıl açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgi bilim alanında çalıĢmıĢ olmak.
DüĢünceler, Devlet Teorileri, Siyasal Akımlar alanlarında bilimsel yayınları Bulutçu Meslek Yüksekokulu Reklamcılık Bölümü Medya ve ĠletiĢim Programı Öğretim Üyesi Halkla ĠliĢkiler ve Tanıtım alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmıĢ olmak.
Marka aktivizmi, televizyon reklamları ve dijital iletiĢim konularında bilimsel çalıĢmaları bulunmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Devlet Konservatuvarı Müzik Bölümü Yaylı Çalgılar Anasanat Dalı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Müzik Eğitimi Anabilim Dalı lisans programından veya Konservatuvarların Yaylı Çalgılar Anasanat Dalından lisans mezunu olup; Müzik veya Müzik Eğitimi alanında doktora ya da sanatta yeterlik derecesine sahip olmak. Viyola icrası veya eğitimi üzerine bilimsel ve sanatsal çalıĢmaları bulunmak.
Espiye Meslek Yüksekokulu Gıda ĠĢleme Bölümü Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi Programı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Gıda Mühendisliği lisans mezunu olup; biyofilmlerin mekanik özellikleri, biyofilmlerin gıda kalitesine etkileri, gastronomi mühendisliği konusunda çalıĢmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Espiye Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Özel Güvenlik ve Koruma Programı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Özel güvenlik hukuku ve uluslararası özel güvenlik ile ilgili akademik çalıĢmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Fen-Edebiyat Fakültesi Biyoloji Bölümü Genel Biyoloji Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Biyoloji alanında doktora yapmıĢ olmak.
Obezite ve meme kanserinde FTIR spektroskopisi ve mikrospektroskopisi ile multifoton mikroskopisi üzerine çalıĢmaları olmak.
Fen-Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü ÇağdaĢ Türk Lehçeleri Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalında doktora yapmıĢ olmak. Altay ve Hakas Türkçeleri üzerine ters dizim sözlük çalıĢması yapmıĢ olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Fen-Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü ÇağdaĢ Türk Lehçeleri Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalında doktora yapmıĢ olmak. Özbek çocuk edebiyatı ve Özbek Türkçesinde fiil konularında çalıĢma yapmıĢ olmak.
Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Fen-Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü Eski Türk Edebiyatı Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Eski Türk Edebiyatı alanında doktora yapmıĢ olmak. Klasik Türk Edebiyatında türler, manzum lügatler ve Bağdat sahası klasik Türk Ģiiri konularında çalıĢma yapmıĢ olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Finans ve Bankacılık Bölümü Finans ve Bankacılık Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 ĠĢletme alanında doktora yapmıĢ olup; sürdürülebilir finans, finansal zaman serileri, elektrikli araç sektöründe finansal performans analizi konularında bilimsel çalıĢmaları bulunmak.
Ġlahiyat Fakültesi Temel Ġslam Bilimleri Bölümü Arap Dili ve Belagatı Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Doktorasını Arap Dili ve Belagatı’ndan yapmıĢ olup, ilgili alanda Klasik ve Modern dönem ile ilgili çalıĢmaları bulunmak.
Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Endüstri Mühendisliği Bölümünde lisans, Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans ve doktora yapmıĢ olmak. Lojistik planlama, afet yönetimi, derin öğrenme yöntemleri ve karar destek sistemleri konularında bilimsel çalıĢmalar yapmıĢ olmak.
Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Yöneylem AraĢtırması Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Endüstri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup; doktora eğitimini Endüstri Mühendisliği Yöneylem AraĢtırması Anabilim Dalında yapmıĢ olmak.
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Doktorasını Biyoloji alanında yapmıĢ olup; deniz canlılarında ve sedimentte bilimsel çalıĢmaları olmak.
Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Spor Bilimleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor alanında yapmıĢ olmak. Giyilebilir sensörler, sporcu genetiği ve antrenman monitörizasyonu konularında çalıĢmalar yapmıĢ olmak. En az ikinci kademe yüzme antrenörlük belgesine sahip olmak.
ġebinkarahisar Meslek Yüksekokulu Tasarım Bölümü Moda Tasarımı Programı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Lisans, tezli yüksek lisans ve doktorasını Tekstil Mühendisliği alanında yapmıĢ olup, doğal boyama, yapay sinir ağı modellemesi, bakteriyel selüloz tabanlı yüzey üretimi konularında çalıĢmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
ġebinkarahisar Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü Elektrik Programı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Enerji Sistemleri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmıĢ olup; fotovoltaik-termal sistemler, nükleer enerji sistemleri, fotodiyotların elektriksel özellikleri konularında çalıĢmaları olmak.
Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
ġebinkarahisar Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü Ġklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi Programı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Lisans, tezli yüksek lisans ve doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmıĢ olup; ısı değiĢtiricileri, ısıtma sistemlerinin ekonomik ve çevresel etkileri üzerine çalıĢmaları olmak.
Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
ġebinkarahisar Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Ġstatistik Bölümü Tıbbi Veri ĠĢleme Teknikerliği Programı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Kimya alanında yapmıĢ olup, Tetraaril imidazol sentezi, biyolojik aktivitelerin değerlendirilmesi, moleküler kenetleme konularında bilimsel çalıĢmaları olmak.
Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.
Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 27.10.2026.
