ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ — 6 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.

Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.

PDF'i Aç

Paylaş

Genel Bilgiler

Kurum ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ

Kadro Türü Sözleşmeli Personel

Alınacak Personel 6 kişi

İlan Tarihi 06.07.2026

Başvuru Yeri Kariyer Kapısı (e-Devlet)

Durum Süresi Geçmiş

Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.

Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Sözleşmeli Personel İlanları

İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

Genel Bilgiler

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu (lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93 puan türleri dikkate alınacaktır.) puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilanda başvuru şartları belirtilen pozisyonlara toplam 6 (Altı) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURU TAKVİMİ

İlan Yayım Tarihi | 06.07.2026 Başvuru Başlangıç Tarihi | 06.07.2026 (saat 08:00'den) Son Başvuru Tarihi | 20.07.2026 (saat 23:59'a kadar) Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 27.07.2026 Kesin Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 07.08.2026 Başvuruların Yapılacağı İnternet Sitesi | https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim veya e-Devlet Kapısı "Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti.

Üniversite zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkı ile gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal hakkına sahiptir. İlanın herhangi bir aşamasında yapılacak olan değişiklik Üniversite web sayfasında yayımlanacak olup, bu hususta ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Ön değerlendirme sonuçları ilan edildikten sonra itirazda bulunulması durumunda ön değerlendirme sonuç listelerindeki sıralamada olan değişiklikler; sıralaması değişen aday için herhangi bir hak doğurmayacaktır.

İlan NoPozisyon Adı / CinsiyetiÖğrenim / Puan TürüAdetiAranılan Şartlar ve Görev Tanımı

20260201Büro Personeli (Erkek)Ön Lisans KPSS-(P93)1• Yükseköğretim kurumlarının Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları veya İşletme-Muhasebe ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 70 puan almış olmak.

20260202Büro Personeli (Kadın)Ön Lisans KPSS-(P93)1• Yükseköğretim kurumlarının Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları veya İşletme-Muhasebe ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 70 puan almış olmak.

20260203Büro Personeli (Erkek)Ön Lisans KPSS-(P93)1• Yükseköğretim kurumlarının Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi veya Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 70 puan almış olmak.

20260204Büro Personeli (Kadın)Ön Lisans KPSS-(P93)1• Yükseköğretim kurumlarının Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi veya Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 70 puan almış olmak.

20260205Diyetisyen (Erkek/Kadın)Lisans KPSS-(P3)1• Yükseköğretim kurumlarının Beslenme ve Diyetetik, Beslenme Bilimleri veya Beslenme lisans programlarının birinden mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.

20260206Mühendis (Erkek)Lisans KPSS-(P3)1• Yükseköğretim kurumlarının İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak. • 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak. • İnşaat Mühendisi alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve bu durumu barkotlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

3) Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Üniversite hastanesinden alınacak sağlık raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.)

5) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca; yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

6) 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak; lisans mezunlarında KPSSP3 ve ön lisans mezunlarında KPSSP93 puan türü dikkate alınacaktır.

7) Erkek adaylar için ilana son başvuru tarihi itibariyle; askerlikle herhangi bir ilişiğin bulunmaması. (Tecilli, yapmış veya muaf olmak.)

8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

9) Çeşitli Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

10) Mühendis ünvanlı pozisyonda istenilen tecrübede SGK Hizmet Dökümündeki meslek kodunun ilgili alandan (2142.04 Meslek Kod'lu İnşaat Mühendisi) olması gerekmekte olup, ilgili alanda tecrübesi bulunmayan aday/adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR

1) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

2) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)

3) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde (Erzincan ilinde) ikamet etmek zorundadır.

4) Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin başvuru sırasında ilgili alana yüklenmesi gerekmektedir.

5) Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.

6) İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin yapıldığı bütün yerleşke ve ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

7) Mezun olduğunuz program, tercih etmiş olduğunuz sözleşmeli pozisyon için aranan nitelikler ile uyumlu değilse yapmış olduğunuz başvuru kabul edilmeyecektir. Başvurunuzu yaparken bu durumu göz önünde bulundurunuz.

8) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.

9) Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda "Feragat Dilekçesi" doldurarak, dilekçenin imzalı halini pdf veya jpeg olarak atama@erzincan.edu.tr mail adresine göndermesi gerekmektedir.

10) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

11) Atanmaya hak kazanan adaylardan; ilana son başvuru tarihinden sonra ortaya çıkan mazeretleri sebebiyle göreve başlayamayacak olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversitemize yazılı olarak başvurmaları halinde diğer atama şartlarını taşımaları kaydıyla göreve başlamalarına engel durumun sona ermesine müteakip en geç 30 gün içinde göreve başlamaları sağlanacaktır.

12) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 3. maddesi uyarınca; sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

13) Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki bütün şartları kabul etmiş sayılır.

14) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU İŞLEMLERİ

1) Başvurular e-Devlet Kapısı "Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 06.07.2026 - 20.07.2026 tarihleri arasında alınacaktır.

2) Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3) Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurular ile sistemde gecikme veya teknik sorun yaşanan başvurular kabul edilmeyecek olup, bu hususlarda Üniversitemiz sorumlu değildir.

4) e-Devlet başvuru ekranı üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

5) Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan bütün haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge/beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faiziyle birlikte tazmin edilecektir.

Başvuru evrakının sorunsuz olarak yüklenmesi için adayların başvurularını mobil cihaz yerine masaüstü bilgisayarlardan yapması tavsiye edilmektedir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER

1) Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversite web sitesinde ayrıca yayımlanacaktır.

2) Mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

3) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında ilgili alana Denklik Belgesi yüklemeleri gerekmektedir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, büro personeli, diyetisyen ve mühendis ünvanlı pozisyonlar için ilanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

2) Adayların elektronik ortamda yaptığı başvurular incelendikten sonra yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlama için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi https://ebyu.edu.tr/ ve https://personel.ebyu.edu.tr/ adreslerinden ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir. Üniversitemiz tarafından yerleştirilenlere göreve başlama işlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir. Üniversite web sayfasından yapılan bütün duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere yazılı tebligat yapılmayacaktır.

3) KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

İTİRAZLAR

1) Ön Değerlendirme Sonuçlarına 28.07.2026 tarihi saat 00:01'den 30.07.2026 tarihi saat 23:59'a kadar itiraz edilebilecektir. İtirazlar dilekçe ile atama@erzincan.edu.tr adresine yapılacaktır. Islak veya elektronik imzalı dilekçe ile başvuruda bulunmayanlar ile belirtilen tarih ve saat aralığı dışında yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

2) Yapılan itirazlar "Başvuru Değerlendirme ve İtiraz İnceleme Komisyonu" tarafından 31.07.2026 – 04.08.2026 tarihleri arasında incelenip, itiraza ilişkin sonuç itiraz ed

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 28.07.2026.