Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğünden;
Üniversitemizin akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, işbu ilanın yayımlandığı tarihte yürürlükte olan Akdeniz Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları sağlayanlardan öğretim üyesi alınacaktır.
Adayların istenilen belgelerle birlikte 21.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
Öğretim üyesi kadrolarına başvuruların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun Ek 38. maddesine göre uygunluğu değerlendirilecektir. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın ve öğretim üyeliğine alım sürecinin her aşamasını iptal edebilir. İlanla ilgili detaylara Üniversitemizin http://personel.akdeniz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
-Başvuru dilekçesi (http://personel.akdeniz.edu.tr/ adresindeki "Formlar" sekmesinde bulunan başvuru formu) (1 adet), -Özgeçmiş (2 adet) (Her sayfasında ad, soyad ve ıslak imza bulunmalıdır), -Son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraf (2 adet), -Nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik kartı fotokopisi (2 adet), -Lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgelerinin onaylı sureti (2 adet), -Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge (2 adet), -Yabancı dil sonuç belgesi (Eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş olmalı) (2 adet), -Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış olanlar dahil) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesi (2 adet), -Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri Değerlendirme Tablosu (2 adet) (Her sayfasında ad, soyad ve ıslak imza bulunmalıdır) (https://www.akdeniz.edu.tr/tr/duyuru/akdeniz_universitesi_akademik_yukseltme_ve_atama_kriterleri-5402 internet adresinden ulaşılabilir), -Bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgeleri içeren fiziksel olarak hazırlanacak eser yayın dosyası (1 adet), -Adayların; lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik ve yabancı dil belgelerinin onaylı sureti, özgeçmiş, Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri Değerlendirme Tablosu ve ekinde beyan edilen bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgeleri içeren (başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği) PDF formatında hazırlanmış olan 6 (altı) adet taşınabilir belleği, Üniversitemiz Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME MUHASEBE VE FİNANSMAN PROFESÖR 1 1 Muhasebe alanında Doçent ünvanı almış olmak.
Makine öğrenmesi temelli finansal performans tahmini, sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetişim alanlarında bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME YÖNETİM VE ORGANİZASYON PROFESÖR 1 1 Yönetim ve Strateji alanında Doçent ünvanı almış olmak. Cesaret, istihdam edilebilirlik, kişilik ve tükenmişlik konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. Örgütsel davranış alanında yapısal model, ölçüm değişmezliği ve uzamsal analiz yöntemleriyle bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Genel Cerrahi alanında Doçent ünvanı almış olmak.
Meme cerrahisi alanında en az 3 (üç) ay yurt dışı deneyim sahibi olmak.
4 TIP FAKÜLTESİ DAHİLİ TIP BİLİMLERİ TIBBİ FARMAKOLOJİ PROFESÖR 1 1 Tıp Fakültesi mezunu olmak. Tıbbi Farmakoloji Uzmanı olmak. Tıbbi Farmakoloji alanında Doçent unvanı almış olmak.
Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 22.08.2026.
