AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ — 24 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.

Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.

PDF'i Aç

Paylaş

Genel Bilgiler

Kurum AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ

Kadro Türü Sözleşmeli Personel

Alınacak Personel 24 kişi

Başvuru Başlangıcı 16.09.2026

Son Başvuru 30.09.2026

İlan Tarihi 16.09.2026

Başvuru Yeri Kariyer Kapısı (e-Devlet)

Durum Süresi Geçmiş

Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.

Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Sözleşmeli Personel İlanları

İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına istinaden istihdam edilmek üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen ünvanlarda 24 adet sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca yazılı ve sözlü sınav yapılmayacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR A) GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2. Askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.

3. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

4. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

5. Tercih edilecek pozisyonun karşısında belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak.

6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.

8. Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan tehlikeli, az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mâni hali olmamak.

9. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)

10. 01.01.2026 tarihi itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak.

ÜNVANI SAYI ARANAN NİTELİKLER

Büro Personeli (Erkek-Kadın) 1- İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi veya Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisans programlarının birinden mezun olmak.

2- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P3 temel puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Bilgisayar Mühendisi (Erkek-Kadın) 1- Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.

2- Başvuracak adaylar aşağıdaki koşulları sertifikalar ile transkript ve ders içeriği ile kanıtlayacaktır.

a) HTML, CSS, PHP ve JavaScript teknolojileri hakkında temel bilgi sahibi olmak.

b) MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server veya benzeri ilişkisel veri tabanları hakkında temel bilgi sahibi olmak.

3- İlgili personel yazılım geliştirme, dokümantasyon, bilgi güvenliği süreçleri ve sunucu sistemleri yönetimi alanlarında çalıştırılacaktır.

4- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P3 temel puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Sağlık Teknikeri (Laborant ve Veteriner Sağlık) (Erkek) 1- Laborant ve Veteriner Sağlık önlisans programı mezunu olmak.

2- Hafta içi ve hafta sonu vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak.

3- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P93 temel puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Teknisyen (Bilgisayar) (Erkek) 1- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların Bilişim Teknolojileri alanında mezun olmak 2- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

3- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Teknisyen (Elektrik-Elektronik) (Erkek) 1- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların Elektrik-Elektronik Teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.

2- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

3- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Teknisyen (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme) (Erkek) 1- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından (İklimlendirme Sistemleri, Klima Sistemleri, Merkezi İklimlendirme Sistemi, Soğutma Sistemi, Soğutma ve İklimlendirme Sistemi dalları) mezun olmak.

2- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

3- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Destek Personeli (Şoför) (Erkek) 1- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.

2- D sınıfı veya DE sınıfı ehliyete sahip olmak.

3- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

4- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Destek Personeli (Erkek)

1- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.

2- Bu pozisyonda istihdam edilenler, yardımcı hizmetler sınıfına giren “Hizmetli” kadrosuna ait görevlerin (birimlerin açık ve kapalı alanlarının temizliği, basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma, iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlemesi, dağıtım ve taşıma hizmetleri ile benzeri destek hizmetleri) tamamını yürüteceklerdir.

3- Hizmetli kadrosuna ait işleri yerine getirmeye engel olabilecek hastalık ve benzeri sağlık sorunu bulunmamak.

4- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

5- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Destek Personeli (Kadın) 1- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.

3- Hizmetli kadrosuna ait işleri yerine getirmeye engel olabilecek hastalık ve benzeri sağlık sorunu bulunmamak.

4- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretimde herhangi bir programda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.

5- 2024 yılına ait KPSS B grubu KPSS P94 temel puan türünden en az 60 puan almış olmak.

BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ

 Başvuru Tarihleri: [16.09.2026] – [30.09.2026]  Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.

1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Afyon Kocatepe Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/ internet adresi üzerinden 16/09/2026 – 30/09/2026 tarihleri arasında alınacaktır.

2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz www.aku.edu.tr web sayfasında duyurulacaktır.

5. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

6. Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

7. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.

8. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.

Not: Adayların; kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri başvuru esnasında e-Devlet

Kapısı üzerinden otomatik olarak aktarılacaktır.

C) İSTİHDAM EDİLECEK BİRİM İlgili tüm pozisyonlarda adaylar atanmalarına müteakip, Üniversitemizin ilgili birimlerinde ve ihtiyaç halinde personel planlamaları dâhilinde diğer birimlerde istihdam edilecektir.

Ç) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.

2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen ünvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman Afyon Kocatepe Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.aku.edu.tr) son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayanlar, eksik belgeyle başvuranlar, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacaktır.

Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

6. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

8. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.

9. Adayların atanmasına müteakip aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri istenecektir.

10. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

DİĞER HUSUSLAR

1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 24.10.2026.