Güncel İlanlar Arşiv Kurumlar Rehber Haberler KurumBilgi.com

ADANA ALPARSLAN TÜRKEŞ BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ

16 ÖĞRETİM ELEMANI ALACAK
Akademik Personel Başvuru: 20 Temmuz - 3 Ağustos İlan: 20.07.2027 Süresi Geçmiş
Bu ilanın başvuru süresi sona ermiştir. Sayfa arşiv amaçlı sunulmaktadır; güncel ilanlar için kamu personeli alım ilanları sayfasına bakın.
Resmî İlan Metni (PDF) Başvuru şartlarının tamamı ve bağlayıcı bilgiler için kurumun resmî ilan belgesini inceleyin.
PDF'i Aç
Paylaş

Genel Bilgiler

Kadro Türü Akademik Personel
Alınacak Personel 16 kişi
Başvuru Başlangıcı 20.07.2026
Son Başvuru 03.08.2026
İlan Tarihi 20.07.2027
Başvuru Yeri e-Devlet Kapısı
Durum Süresi Geçmiş
Başvuru şartları, aranan nitelikler ve kontenjan dağılımının tamamı için resmî ilan belgesini (PDF) inceleyin — bağlayıcı olan resmî belgedir.

ADANA ALPARSLAN TÜRKEŞ BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ — Diğer İlanlar

Tüm Güncel İlanlar Süresi Geçmiş İlanlar Akademik Personel İlanları
İlan metninin tamamını görüntüle (resmî belgeden aktarım)

Genel Bilgiler

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANIÜniversitemizin aşağıda belirtilen Birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Kanunun 48. maddesi ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilme Kriterleri” hükümleri çerçevesinde öğretim üyesi alınacaktır.

Adaylar başvurularını; başvuru formu, fotoğraf, kimlik fotokopisi, lisans, yüksek lisans, doktora mezun belgeleri, doçentlik belgesi ve doçentlik sözlü sınavı başarı belgesi( doçent ve profesör kadroları için ), askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi, Asgari Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim Formu ile Ek-II Puanlama ve Değerlendirme Tablosunu, diğer başvuru belgeleri ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte https://basvuru.atu.edu.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapacak olup diğer başvuru belgeleri ve açıklamaları https://basvuru.atu.edu.tr adresindeki ilanımızda yer almaktadır.

Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ve beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

Yabancı ülkelerden/T.C. dışındaki diğer ülkelerin kurumlarından alınan mezuniyet belgelerinin Yükseköğretim Kurulu ve/veya Üniversitelerarası Kurul tarafından verilen onaylanmış denklik belgesinin olması şarttır.

Müracaat edecek adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların her iki başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

Profesör ve/veya Doçent kadrosuna başvuran adaylardan Üniversitelerarası Kurulca sözlü sınava tabi tutulmadan doçent ünvanını almış olanlar Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilme Kriterleri Yönergesi uyarınca, ÜAK tarafından oluşturulacak jürilerce yapılacak sözlü sınava tabi tutulacaktır. Bu sınavdan başarılı olmayan adayların atamaları yapılmayacaktır.

DİĞER AÇIKLAMALAR: Açıktan Atama:Aktif olarak herhangi bir kamu kurumunda kadrolu olarak görev yapmayanlar bu seçeneğe göre atanacaklardır. Atanmaya hak kazananlardan istenecek belgeler şunlardır;- Durum bildirir sağlık kurulu raporunun aslı (Devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri "tam teşekküllü devlet hastanelerinden" alınmış yeni tarihli heyet raporu).- Ortaöğrenimde hazırlık sınıfı okundu ise bunu gösteren diploma veya ilgili kurumdan alınabilecek onaylı belge.- Hizmet Belgesi (Daha önce herhangi bir kamu kurumunda kadrolu olarak görev yapmakta iken herhangi bir sebeple ayrılanlar için en son çalıştığı kamu kurumundan veya e-

Devlet üzerinden "HİTAP" ibareli alınacaktır).

Naklen Atama: Üniversitemizde veya başka bir kamu kurumunda kadrolu olarak çalışanlar ve nakil yolu ile atanmak isteyenler bu seçeneğe göre atanacaklardır. Atanmaya hak kazananlardan

istenecek belgeler şunlardır;

- Hizmet Belgesi (Aktif olarak görev yapılan kamu kurumundan veya e-Devlet üzerinden "HİTAP" ibareli alınacak onaylı belge.)Ayrıntılı bilgi ve belgelere www.atu.edu.tr ve https://basvuru.atu.edu.tr adresleri üzerinden ulaşılacaktır.Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımı tarihinden (ilk yayımlandığı tarih dahil) itibaren 15 gün içinde 03.08.2026 tarihi saat 23.59’a kadar) https://basvuru.atu.edu.tr adresinden elektronik ortamda yapılacak olup şahsen ya da posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecektir. Belirtilen koşulları taşımayan ve süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

Üniversitemiz gerekli gördüğü zorunlu durumlarda ilanı her aşamada kısmen veya tamamen iptal edebilir veya değişiklik yapabilir. Üniversite resmi internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Rektörlük: 0 322 455 00 00

NOBİRİMBÖLÜMANABİLİM DALIÜNVAN KADRO ADEDİ KADRO DERECESİ İLAN AÇIKLAMA

1Mühendislik Fakültesi Makine MühendisliğiTermodinamikProfesör11 Doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak. Makine Mühendisliği alanında doçent ünvanına sahip olmak. Isı pompası teknolojileri, nanoakışkanlar, termal sistemler ve hesaplamalı akışkanlar dinamiği konularında çalışmalar yapmış olmak.

2Mühendislik Fakültesi Biyomühendislik Genetik ve Moleküler Mühendisliği Profesör11 Lisans ve doktorasını Biyomühendislik alanında yapmış olmak. Biyomühendislik alanında doçent ünvanına sahip olmak. Biyoinformatik, ilaç yeniden konumlandırma ve gen ekspresyonu temelli hastalık mekanizmalarının analizleri konularında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Mütercim ve Tercümanlık İngilizce Mütercim ve Tercümanlık Profesör11 Yabancı dil eğitimi (İngilizce) alanında doçent ünvanına sahip olmak. İkinci dil edinimi ve yabancı dil öğretiminde eleştirel pedagoji alanında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Turizm İşletmeciliğiTurizm İşletmeciliğiProfesör11 Turizm alanında doçent ünvanına sahip olmak. Karbon ayak izi, döngüsel ekonomi ve makroekonomik modelleme konularında çalışmalar yapmış olmak.

Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Havacılık ve Uzay Mühendisliği AerodinamikProfesör11 Makine Mühendisliği alanında doçent ünvanına sahip olmak. Esnek yüzeyli kanat aerodinamiği, pasif akış kontrol teknikleri ve yapay zeka uygulamaları konularında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Turizm İşletmeciliğiTurizm İşletmeciliğiDoçent11 Yönetim ve Organizasyon alanında doçent ünvanına sahip olmak. Konaklama işletmelerinde yeşil aklama ve bölgesel kalkınmada turizm işletmelerinin rolü konularında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletmeFinansman Doktor Öğretim Üyesi Lisans, yüksek lisans ve doktorasını İşletme alanında yapmış olmak. Davranışsal finans, sistematik risk, çok kriterli karar verme yöntemleri ve katılım endeksi konularında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletmeÜretim Yönetimi Doktor Öğretim Üyesi Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Endüstri Mühendisliği alanında yapmış olmak. Sürdürülebilir üretim, karbon ayak izi ölçümü, çevresel performans değerlendirmesi, tedarik zinciri risk analizi, makine öğrenmesi konularında çalışmalar yapmış olmak.

Mühendislik Fakültesi Enerji Sistemleri Mühendisliği Elektrik Enerjisi ve Otomasyon Doktor Öğretim Üyesi Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında yapmış olmak. Transformatör, mikro kojenerasyon, karbon ayak izi ve eklemeli imalat konularında çalışmalar yapmış olmak.

Mühendislik Fakültesi Enerji Sistemleri Mühendisliği Elektrik Enerjisi ve Otomasyon Doktor Öğretim Üyesi Enerji Sistemleri Mühendisliği lisans mezunu olup doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında yapmış olmak. Yenilenebilir enerji, güç elektroniği ve yapay zeka konularında çalışmalar yapmış olmak.

Mühendislik Fakültesi Gıda MühendisliğiGıda Teknolojisi Doktor Öğretim Üyesi Yüksek lisans ve doktorasını Gıda Mühendisliği alanında yapmış olmak. Nadir şekerlerin enzimatik üretimi ve şeker alkol üretimi süreçlerinin optimizasyonu, vakum mikrodalga teknolojisi ile meyvelerin kurutulması ve tohum yağlarının biyoaktif bileşenleri konularında çalışmalar yapmış olmak.

Mühendislik Fakültesi Gıda MühendisliğiGıda Teknolojisi Doktor Öğretim Üyesi Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Gıda Mühendisliği alanında yapmış olmak. Et ve et ürünlerinin ısıl olmayan teknolojilerle işlenmesi, gıda atığı ekstraktı ve esansiyel yağ yüklü antioksidan elektrohidrodinamik nanoyapıların üretimi ve karakterizasyonu konularında çalışmalar yapmış olmak.

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi PsikolojiGelişim Psikolojisi Doktor Öğretim Üyesi Psikoloji lisans mezunu olup, doktorasını psikoloji, sağlık bilimleri veya ilgili alanlardan birinde yapmış olmak. Dil gelişimi ve nörogelişimsel bozukluklar konularında çalışmalar yapmış olmak.

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden:ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANIÜniversitemiz Birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve 09.11.2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili maddelerine göre araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alınacaktır.

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımı tarihinden (ilk yayımlandığı tarih dahil ) itibaren 15 gün içinde (03.08.2026 tarihi saat 23.59’a kadar) https://basvuru.atu.edu.tr adresinden elektronik ortamda yapılacak olup şahsen ya da posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecektir. Belirtilen koşulları taşımayan ve süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

SINAV TAKVİMİDuyuru Başlama Tarihi: 20.07.2026Resmî Gazete'de Yayımlandığı Tarih : 20.07.2026Başvuru Tipi : Elektronik Ortam/OnlineSon Başvuru Tarihi : Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten (ilanın yayımlandığı tarih dahil) itibaren 15 (on beş) günü saat: 23.59’a kadar.Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi : http://www.atu.edu.tr Ön Değerlendirme Tarihi : 06.08.2026Sınav Giriş Tarihi : 11.08.2026Sonuç Açıklama Tarihi : 14.08.2026S.NO

BİRİMBÖLÜMANABİLİM DALIUNVAN KADRO ADEDİ KADRO DERECESİ YABANCI DİL PUANI İLAN AÇIKLAMA

Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu Veri Tabanı, Ağ Tasarımı ve Yönetimi Kurumsal Bilişim Uzmanlığı Programı Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 16Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgi Güvenliği Teknolojisi lisans mezunu olup bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.

2Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Bilimleri Araştırma Görevlisi 15 70Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olup, bu alanda yüksek lisans yapıyor olmak.

3Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Enerji Araştırma Görevlisi 15 70Makine Mühendisliği veya Enerji Sistemleri Mühendisliği lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde yüksek lisans yapıyor olmak.

GENEL ŞARTLAR(1)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılmalıdır. - Öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda adayın lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılabilir.
- Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanların öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir ALES puan türü kullanılabilir.
(2) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
- Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. - Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
- Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. - Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın belgelendirmesi kaydıyla mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın belgelendirmesi kaydıyla mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
(3) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

ÖZEL ŞARTLAR (1) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. (2) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. (3) Araştırma görevlisi kadro ilanlarında atamalar 2547 sayılı Kanunun Ek 38.maddesi gereği 50/d maddesine göre yapılacaktır. (4) 06.02.2013 tarihi ve 28551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile; Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar. Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili Yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen araştırma görevlileri ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.

(5) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

MUAFİYET (1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz.

AÇIKLAMALAR (1) Adaylar başvurularını https: //basvuru.atu.edu.tr adresinden elektronik ortamda yapacak olup şahsen ya da posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecektir.

Üniversitemiz internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

(2) Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ve beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
(3) Müracaat edecek Adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların her iki başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
(4) İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
(5) Üniversitemiz gerekli gördüğü zorunlu durumlarda ilanı her aşamada kısmen veya tamamen iptal edebilir veya sınav takviminde değişiklik yapabilir. Üniversite resmi internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER (1) Başvuru Formu (2) Özgeçmiş, Yabancı Dil Belgesi - ALES (sınav sonucunun açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir) Belgesi (Karekodlu Belge) (3) T.C. Nüfus Cüzdanı /T.C. Kimlik Kartı fotokopisi (4) Bir adet vesikalık fotoğraf-son altı ay içinde çekilmiş (5) Lisans diploma fotokopisi veya E-Devlet’ten alınan karekodlu mezun belgesi (6) Kadro ilanının özel şartlar bölümüne bağlı tezli yüksek lisans/doktora/sanatta yeterlilik öğrenci belgesi veya mezun belgesi (E-Devletten başvuru süresi içerisinde alınan karekodlu belge)

(7) Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren belge (8) HİTAP Hizmet Belgesi, kurum onaylı veya E-Devletten alınan karekodlu belge kabul edilecektir.( Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getirecektir.)
(9) Sertifika, Tecrübe, SGK Hizmet Dökümü (E Devletten alınan karekodlu) ve diğer belgeler (onaylı) (ilan edilen kadroya bağlı) ek olarak yüklenmesi gerekmektedir. (10) Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğunu belirten belge (E-Devletten alınan karekodlu belge)

Bu metin, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın kamu personeli alım ilanları portalında yayımlanan resmî ilan belgesinden değiştirilmeden aktarılmıştır (5846 SK m.31). Tablolarda biçim kaymaları olabilir; bağlayıcı olan resmî PDF belgesidir. Son güncelleme: 04.08.2026.